Las 10 Cosas que los due�os de agencias de seguros a hacer ahora

El año está por terminar y es el momento de centrarse en los objetivos para el próximo año. El camino más fácil es tomar los resultados actuales y agregar un X% para el crecimiento y mejorar los resultados de Y%. Algunas otras ideas también pueden arrastrarse en el plan para el próximo año.

La mayoría de las agencias tienen al menos unos pocos problemas "persistentes" áreas que están en mejor no se tratan ni en el peor, no se nota. Top empresas que realizan asumirá el reto y hacer frente a esos problemas "perennes" áreas por encima de los objetivos de rutina a menudo fijados. Las siguientes son áreas comunes en muchas agencias hoy que si se abordan tendrá un impacto significativo en el rendimiento general de la empresa.

1 - Centrarse en Grandes Cuentas. No hay duda de que las cuentas pequeñas si se maneja adecuadamente va a ganar dinero. Sin embargo, las grandes cuentas se pueden manejar mal y aún ganar dinero. El tiempo de servicio de 700 cuentas que un promedio de $ 500 en comisiones es claramente mucho más significativo que 70 cuentas que un promedio de $ 5.000. Esto es especialmente cierto si el servicio de las cuentas pequeñas se maneja internamente en lugar de a través de un centro de servicio. Top empresas que realizan están moviendo hacia centrándose en las grandes cuentas, con pequeñas cuentas manejadas por un "especial" del departamento de RSC únicamente (y gestionado por un gestor PL), o incluso la venta de las pequeñas cuentas o moverlos a un centro de servicio.

2 - Capacitar al personal y controlar los resultados. Los días de una agencia está integrada por un representante de ventas y personal de oficina se han ido. CSRs son profesionales cualificados y con frecuencia saben tanto - si no más - que el personal de ventas! Además de eso, los clientes esperan de las agencias y empresas a hacer más y más. Los organismos necesitan para invertir en sus recursos humanos mediante la capacitación. El personal necesita educación regular en el aspecto técnico de los seguros, así como formación sobre los procedimientos de la agencia y de automatización. Las agencias deben económico de 2% o más de los ingresos a la formación para el personal.

3 - Go Paperless - ¡Ahora! Hoy en día no hay excusa para no estar sin papeles. La mayoría de las compañías envían algunos, si no todos los documentos a través de formato electrónico. Sistemas de almacenamiento de datos son baratas y capaces de volumen de la masa. Los sistemas de escaneo son fáciles de usar. Lo que es importante saber es que los organismos que se encuentran sin papeles muestran una mejora dramática en la productividad. La barrera más grande para ir sin papel es a menudo los productores - especialmente los propietarios. Retire a la persona del siglo 20 y se unen al resto del mundo en el siglo 21.

4 - No ser una "C" Corporation. Cualquier agencia que todavía es una corporación "C" debe despedir a su CPA para proporcionar un mal consejo. La mayoría de los compradores sólo comprará los activos de una empresa y no la acción. Esto crea una situación de doble impuesto "C" para las empresas que deben ser abordados a través de la gimnasia creativas. Esto no es un problema con "S" corporaciones, sociedades de responsabilidad limitada o sociedades. Plan para la venta eventual de la empresa y crear un mecanismo para la eficiencia fiscal. Incluso si usted no va a vender a un tercero, "S" cuerpo no puede ser impugnada por el IRS para que los propietarios de "exceso" de compensación. Esta es una razón más para ser una corporación "S".

5 - pagar a los propietarios en base a su contribución. Frente a él, vivimos en un mundo capitalista. Claro, salarios iguales para los propietarios de la empresa suena bien, pero sólo funciona bien cuando todos los propietarios están trabajando igual de duro. Tan pronto como un propietario trabaja duro adicional o otro propietario se jubila en su lugar (RIP), entonces el sistema de igualdad de remuneración genera animosidad y desprecio. La solución es pagar a los dueños como si fueran meramente empleados. Pagar por la producción y pagar por la administración. Beneficios línea inferior se puede dividir de una manera que alienta a los propietarios para continuar con su desempeño en los negocios o estrictamente basada en la equidad.

6 - Desarrollar y utilizar Ejecutivos de Cuentas. La dirección de las agencias para el nuevo siglo es la creación de un Ejecutivo de Cuenta (AE) posición. La AE es una persona que es una mezcla entre el productor y la RSE. Esta persona es básicamente un productor que puede carecer de algunas habilidades de ventas, pero también tienen la capacidad de servicio de un CSR. La clave es que esta persona se le paga un salario, a menudo a un ritmo mucho menor que la tasa de comisión de renovación deberá abonarse a un productor. Además, el temperamento de un AE es tal que son más propensos a ser empleados a largo plazo de la agencia

7 - pagar a los productores a producir. Este punto es realmente una extensión del # 6. La única habilidad que un organismo necesita de un productor son sus habilidades de ventas. Trabajos de mantenimiento pueden ser manejados por ejecutivos de cuenta y CSR. Realmente no tiene sentido pagar a los productores 30% de comisión renovación si no manejan ninguna (o una cantidad mínima) de la revisión y renovación de las cuentas. Property / Casualty agencias están repletos de productores que construyeron un libro de negocios durante su apogeo y vivir de su antiguo esplendor durante años y años. Estos "agricultores" son sólo un gasto adicional para la empresa. "Los cazadores" son necesarios para traer nuevos negocios en la empresa.

8 - Fuego clientes molestos. Por lo tanto, la mayor cuenta de la empresa ha estado en los libros desde hace años y tiene una fuerte relación con el dueño de la agencia. Sin embargo, tienen las frecuentes declaraciones, hacer todo tipo de llamadas de servicio y pagan a menudo 30 o más días de retraso. La solución - despedirlos! No tiene sentido llevar una contabilidad que regularmente le costaría a la empresa dinero o dolores de cabeza. Permita que los CSR a la no renovación de un problema por mes cuenta con la aprobación de la gestión o el productor en la cuenta.

9 - Cuentas de venta cruzada. Las empresas que son altamente nichos (vendiendo sólo la línea mono-políticas) suelen ser muy rentable, pero también son vulnerables. Tiene más sentido concentrarse en una o dos industrias y venta de varias directivas a esas cuentas. El verdadero objetivo de la venta cruzada es que las empresas de propiedad / accidentes vender empleado de seguros beneficios a sus clientes. Adición de políticas de beneficios para empleados para los clientes actuales le ayudará con la retención. Si la experiencia interna no está disponible, estas ventas se puede hacer fácilmente mediante el uso de los mayoristas, el apoyo de las compañías oa través de una asociación con unos especialistas en beneficios locales.

10 - Ejecutar su negocio como un negocio. El elemento unificador de los puntos 1 a 9, es que todos los dueños de la agencia necesita para manejar su negocio como un negocio. Los propietarios deben tomar los pasos para crear la cultura que la empresa es una empresa gestionada con profesionalidad. Contratar bien educados administradores de agencias o consultores de negocios para guiar a la empresa hacia un modelo de negocio más sofisticados y menos informales.

Los 10 mejores consejos para Redes de Negocios

Networking es la oportunidad perfecta para mostrar a ti mismo en un foro público sin la presión de venta. No tiene que ser una perspectiva desalentadora si usted tiene las herramientas específicas, habilidades y conocimientos para tener éxito.

Haga las conexiones y desarrollar su perspectiva profesional mediante la adhesión a una red 10 consejos fáciles:

1. Mantén tus contactos fresco

Con el fin de mantener la lista de contactos y mantenerse a la vanguardia de sus mentes, enviarlos por correo una semana antes de verlos en el evento después de meses de silencio no es suficiente. Toque la base con la red y ser un recordatorio constante para ellos lo importante y útil un contacto que son.

2. Esté preparado

Es un error cardinal para cualquier empresario si son un director o empleado de nivel de entrada para estar sin sus tarjetas de visita. Siempre lleve consigo una serie de tarjetas de visita con usted, ya que nunca se sabe a quién se va a encontrar, cómo se les puede ayudar y cómo pueden ayudarle.

Si usted no tiene tarjetas corporativas, considerar la posibilidad de un lote impreso con sus datos esenciales sobre ellos. Una tarjeta personal producida se ve mucho mejor que no tener ninguna tarjeta en absoluto.

Además, debe asegurarse de que sus tarjetas son accesibles. No se ve muy profesional a tener que hurgar en los bolsillos de su tarjeta, o peor película a través de una serie de cartas de otras personas antes de llegar a la suya.

3. Seleccione cuidadosamente sus eventos

Es importante que antes de asistir a cualquier evento que compruebe que es apropiado. Si usted está buscando un determinado sector a la red con, es fundamental que orienta su trabajo en red.

4. Revise la lista

La lista de participantes es su biblia. Antes de llegar, pedir la lista de delegados. Si no está disponible una selección tan pronto como llegas, y estudiar que es lo que quieres hablar. Networking debe ser estratégica.

5. Es fácil ser interesante

Cuando entras en una habitación recuerde, la mayoría de la gente está en la misma situación que vosotros, y estará receptivo a cualquier conversación. Introduzca la conservación con confianza y ser el interlocutor: la gente como usted para ser interesado y que te hace interesante. Ganarse a la gente con la sinceridad de su interés y su entusiasmo por su tema de conversación.

6. La atención y la retención

Una vez que haya comenzado comprometerse con nuevos contactos, es vital que se tome en lo que están diciendo y lo utilizan para desarrollar su experiencia en redes. Al presentar sus nuevos contactos con otros contactos con los detalles reales le hará un nuevo contacto valioso y memorable. No sufrir la vergüenza de olvidar el nombre de su nuevo contacto, mientras que la introducción a otra persona.

7. Dale no toman

Networking es todo acerca de los beneficios mutuos. No entre en una ofensiva de venta; ir con la mentalidad de que usted puede ayudar a los demás y es por eso que usted está allí. La gente será más positivo en la recepción de ustedes.

8. Mezclarse

Trate de ver a la gente como muchos como sea posible y la difusión de su tarjeta de negocios a lo largo y ancho. Pero recuerde nuevos contactos pueden tener sus miras puestas en ciertos otros delegados, así que no trate de monopolizar el tiempo de la gente.

9. Seguimiento

Post-redes es casi tan importante como hacer que el contacto en primer lugar. Recuerde hacer un seguimiento con un correo electrónico como mínimo. Para que estos nuevos contactos en los contactos para la vida, considere soltándolos una llamada telefónica o incluso una nota escrita a mano. Los correos electrónicos pueden perderse en la bandeja de entrada debido a la afluencia de spam.

10. V redes sociales tradicionales?

Las redes sociales y tradicionales no deben estar en guerra. Utilice su presencia en línea para apoyar y reforzar su posición en red. Actividad en LinkedIn puede ser muy beneficioso para la investigación y mantenerse al día con los contactos tanto antiguos como nuevos.

Pensando en el inicio de su propia empresa?�stos son algunos de los mejores consejos

Tecnología dirige el mundo hoy en día, gracias a los esfuerzos de empresas como Google y Microsoft. A pesar de que estos son los más grandes compañías de tecnología, es obvio que tenía un punto de partida (Google empezó en un garaje). Cuando mucha gente grandes ideas para la creación de empresas, que siguen sin funcionar, mientras que las empresas emergen algunos ganadores. ¿Cómo estos empresarios inicio construcción de los imperios más grandes de negocios?. Después de estudiar estas empresas y sus principios fundamentales, he aquí algunos consejos cuidadosamente escogidos para startups.

1. Tener un buen plan de negocios: Esta es lo primero y más importante en una vida startups. Tener un plan de negocios, y una buena en eso. Documente sus estados de pérdidas y ganancias, del plan por un año de antelación. Iniciar el plan de negocios por escrito un resumen conciso de su negocio. Que sea sencillo y realista. Conteste tantas preguntas como sea posible en su plan de negocio. Cuantas más preguntas que son capaces de responder acerca de su puesta en marcha, más fácil será convencer a sus inversores. Si ha atraído a inversionistas potenciales hasta ahora, darles una mirada en sus flujos de ingresos. Escribir todo acerca de cómo podría vender su producto, los gastos de publicidad, los factores de licencias, etc Incluye estructura de costos de la empresa. Justificar todos sus gastos y ser claros acerca de ellos. También se centrará en cómo su empresa va a ganar de vuelta su dinero de los inversores y cuándo los ingresos estará llegando empezar.

2. No te deprimas por sus fracasos: Mantente firme en el dicho "Los fracasos son los peldaños hacia el éxito". Ellos son de hecho. Si fallas una vez, sea feliz. Si fallas cinco veces, aprender de cada uno de ellos. Las fallas que usted y que usted moho. Concéntrese más y más hacia sus objetivos finales y pensar a largo plazo. Aprenda de sus errores y que probablemente le ayudará más en la construcción de su imperio sueño

3. Usa tus amigos y familiares: Considere sus amigos y familiares para el asesoramiento y la recaudación inicialmente. Cada gran empresa comenzó de a poco, y fue financiado inicialmente tal vez por el padre fundadores o amigo. Es posible que haya mucha gente que te rodea en diferentes profesiones. Haz uso de tu amigo contador o su abogado amigo. Convence a tu papá para invertir en su empresa. Estas inversiones serán sin intereses, y le ayudará a conseguir más centrado en la devolución del dinero, ya que es difícil de ganar y que es de una persona que sabe que su vida entera. Pídales que revisen constantemente su negocio y tomar en serio sus opiniones.

4. Utilice los medios sociales: Las redes sociales son la forma más barata de marketing en los días modernos de la internet. Se usa con eficacia. Abre una página en Facebook y una cuenta de twitter. Utilice otros sitios bookmarking, para transmitir al mundo que usted existe. Crear una marca por sí mismo, y mantenerla en forma continua. Trate de invertir en un video viral para su puesta en marcha. Escribir un blog. Estos métodos realmente traer una gran exposición y le ayudará en su carrera larga.

5. No renuncie a su trabajo diario, por el momento: Se necesita tiempo para construir su negocio de sus sueños, y hasta que se establezca un flujo de ingresos decentes, no dejar el trabajo diario. Se puede tomar hasta un máximo de dos años para que usted pueda establecer un flujo de ingresos constante para su negocio. Usted tiene que comer y vivir hasta entonces. Esto no significa que nunca renunció a su trabajo del día. Dejar que el día en que son capaces de hacer un cincuenta por ciento de lo que ganan ahora mismo a través de su negocio, porque entonces usted va a estar seguro de que usted puede convertir el 50% a una cifra extraordinaria

6. Nunca deje de evolución: Siempre innovando. Piensa siempre en nuevas formas de llegar a su público mediante la mejora de su producto. Si usted está haciendo velas, pensar en la decoración, piense en cómo agregar fragancia a ellos. Si usted está haciendo zapatos, piense en cómo hacerlos más cómodos. Grita todo lo que su pensamiento fuertes en los medios sociales, y compartir con todo el mundo tiene. Compartir es cuidar y las ideas evolucionan sólo cuando se comparte.

7. Obtener información detallada de los usuarios: Si usted es dueño de una tienda, llevar a cabo investigaciones frecuentes. Preparar los formularios de contacto, y deje que los rellene por sus clientes. Es lo mismo con su portal Web en línea o e-business. La satisfacción del cliente es la clave y siempre esforzarse por él. Un cliente insatisfecho puede afectar a su negocio por mucho. Así que siempre toman en serio comentarios de los clientes y trabajar para dar forma a su negocio mejor.

8. Centrarse en el largo plazo: Esto debe haber sido uno de los puntos de partida, pero optó por mantener en el fondo, porque los de arriba han conseguido que puso en marcha y comenzó y los próximos serán sobre el compromiso y el enfoque. No hay planes a corto plazo han tenido éxito. Obtención de una mención en un blog de tecnología o generar un zumbido puede ayudarle hoy, pero no hacer el trabajo de forma permanente. Un mejor enfoque consiste en centrarse en la construcción de relaciones a largo plazo de los clientes, mediante la comprensión de ellos y mantenerlos contentos.

9. Haga de su público: Si ejecuta un sitio web, tienen un contenido emocionante. Keep it simple, pero entretenido. Realizar concursos y regalan premios y regalos. Introducir un sistema de cupones y vales de dinero virtual y que sus clientes pueden redimir en otros lugares. Sea honesto con sus clientes, y mostrarles lo que significa una verdadera satisfacción.

10. Por último, pero no menos importante, recoger un gran nombre para su empresa: opté por mantener este punto hasta el final porque es una de las cosas más importantes. Un buen nombre de negocio es a menudo fácil de recordar y fácil de recordar. Esto es especialmente cierto si usted está funcionando un sitio web o la venta de productos en línea ya que muchas veces la gente no va a comprar la primera vez que visitan su sitio web. Piense como un loco. Anote cada nombre estúpido que se pueda imaginar, junto con los mejores. Una lista más grande significa más nombres para elegir. Una vez que sea simple y fácil de pronunciar.

Rendimiento Personal: 14 Consejos para los artistas Consejer�a pobres

El desempeño del personal a veces se queda corto de las expectativas. Usted decide que es necesario "tener una charla" a un empleado cuyo desempeño es inadecuado. Estos 14 consejos de asesoramiento puede ayudar.

1. Se trata de rendimiento no el comportamiento. Usted debe estar preocupado por el comportamiento sólo si afecta al rendimiento.

2. Asegúrese de que el empleado está absolutamente seguro de dos cosas:

• el rendimiento preciso esperar

• la forma en que se medirá el desempeño.

Si hay la más mínima duda acerca de esto, reforzar las normas con fuerza.

3. Tener metas claras para la entrevista. Hacer estas claro para el empleado en cuestión antes de empezar.

4. Evite las preguntas que comienzan con "qué"? Ellos generan especulación, la opinión y la actitud defensiva. Si desea información precisa hacer preguntas que comienzan con "¿Qué?" "¿Quién?" "¿Cuál?" "¿Cuándo? Y" ¿Cómo? "

5. Tome un "interrogatorio" no es una "reprimenda" enfoque. ¿Quieres saber qué pasó y cómo asegurarse de que no vuelva a ocurrir. La crítica personal no lo conseguiremos.

6. Paráfrasis: controlar la información que reciba con la paráfrasis constante. Recuerde, usted no está tratando de ganar una discusión. Usted está tratando de obtener información que pueda actuar en el desempeño del personal para mejor.

7. Pregunte a los empleados cómo creen que debería haber manejado la situación. ¿Quieres que mejorar, no reforzar el rendimiento.

8. Evite el argumento. Usted no está tratando de demostrar quién tiene razón y quién está equivocado. ¿Quieres específico no mejora en el desempeño laboral de una victoria debate.

9. Alentar la contribución del empleado. No sólo queremos que se sientan libres de hablar libremente. Usted quiere que sus recomendaciones de mejora para garantizar un problema similar no vuelva a ocurrir.

10. Centrarse en el futuro. Lo hecho, hecho está. Lo que sucede la próxima vez es lo que realmente importa.

11. Reforzar positivos en el rendimiento. Asegúrese de que el empleado sabe lo que él o ella hace bien y lo que usted quiere seguir haciendo bien.

12. Obtener acuerdo sobre las medidas que deban tomarse. Aclare cualquier duda que el empleado tiene sobre el rendimiento que cabe esperar en el futuro.

13. Busque su opinión acerca de las mejoras del sistema necesarios para garantizar que el error no se repita. El problema puede haber surgido debido a un mal sistema en lugar de un error personal.

14. Evitar las amenazas. Centrarse en el rendimiento y la contribución de los miembros del personal a los resultados futuros del negocio.

Otros Temas

Trate de actuar en las deficiencias graves de rendimiento a medida que ocurren. ¿No quiere hasta que haya repetidos fracasos antes de tomar medidas correctivas. Es más fácil corregir un error que el efecto acumulado de muchos errores.

Resista la tentación de interrumpir el miembro del personal a menos que el error es extremadamente perjudicial para el negocio. Cuesta mucho menos para recuperar el rendimiento de un empleado existente que poner fin a él o ella y emplear un reemplazo.

Pero León ... Usted es "suave"

Usted puede sentir que estoy siendo "suave" en un miembro del personal errante. Yo no lo soy. Simplemente queremos asegurarnos de que usted dele todas las oportunidades para mejorar. Eso es mejor para usted.

Si usted simplemente quiere "darles un cohete", hágalo. Esa es tu elección. Pero no se engañe en la creencia de que "cohetes" creará mejora el rendimiento a largo plazo.

Conclusión

Cuando llegue el momento de tomar medidas acerca de los malos resultados, asegúrese de que es lo que haces. Ego disparo, ganar discusiones y jugando juegos psicológicos no va a mejorar en el desempeño laboral.

El Top 10 de Regalos de Empresa m�s terrible

Todos hemos oído la expresión: "La intención es lo que cuenta".

Sin embargo, no es completamente el caso. La realidad es que si usted desea hacer una impresión duradera en sus clientes valorados o tal vez empleados, es posible que desee darle un poco de previsión. Para el receptor, regalos transmitir muchas cosas sobre el donante del regalo. ¿En serio piensas en ello, cuando se le ha hecho un regalo que realmente sentía era verdaderamente espantoso, exactamente, ¿cómo ve la persona una vez que te dieron el presente horrible? ¿El pensamiento de "¿En qué estabas pensando" estallar en su cabeza?

A continuación se enumeran algunas sugerencias para evitar en la entrega de regalos en la arena. Hacer un intento de alejarse de algunos de estos ejemplos, y lo que realmente debe mantener fuera el "Dador de regalo Bad" lista de esta temporada!

(En orden decreciente, siendo uno de los más horribles)

10. Inadecuadamente financiados tarjetas de regalo o certificados de

Sin duda uno de los encuentros más negativas que he tenido, fue obtener una tarjeta de regalo de $ 20 a una tienda cara, sólo para darse cuenta de que no podía comprar un artículo en la tienda con esa cantidad de dinero. Casi todo en la tienda era mucho más de $ 20. Como Busqué un poco de algo que podría echar un poco de dinero extra en para, me dije a mí mismo "¿Acaso no alguien en la gerencia realmente saber qué tipo de tienda que era esto?" Es simplemente no hizo la gestión parecer más brillante de los individuos. Si tal vez su presupuesto financiero es atado, tratar de encontrar algunas otras maneras innovadoras para regalo en esta temporada. La tarjeta de regalo de $ 10 probablemente no va a producir la gran impresión que usted está buscando.

9. La marca Polo

Tengo que reconocer que esto no es el don más terrible para darle a alguien. Sin embargo, regalar cualquier tipo de prendas de vestir es siempre un riesgo regalo. El típico "pequeño" totalmente puede tragar una mujer muy pequeña, mientras que el más grande de tamaño extra grande puede convertirse en un estómago a un tipo grande. Y si es el color completamente equivocado, olvidarse de él. Ese polo es probable que se tiran a la basura del Ejército de Salvación y luego se olvida fácilmente!

8. Negocio Tazas

No puedo pensar exactamente por qué esto no es un regalo muy bueno aparte de la realidad de que mi armario está sobre-mana tazas logo'd. Siempre he tazas limpias sentado en mi armario, independientemente de la cantidad de café o té que consumimos. Ellos están constantemente sentado allí ocupando espacio o habitación. De hecho, si me da una taza más logo'd me puede perderla por completo. No digo más.

7. "Scaling Up" sus regalos

Todo el mundo sabe que los presupuestos financieros son ajustados en la actualidad, pero no lo hacen totalmente obvio en sus regalos. Cada vez que una empresa comienza repartiendo regalos maravillosos, y luego las escalas hasta el final abajo al botín de punto de la abuela es, el resultado es un sabor amargo en la boca de los destinatarios. Permítame que le dé un buen ejemplo:

2008 - $ MP3 jugadores por todo el mundo! Whoo-hoo!

2009 - Tarjeta de regalo de $ 20 Supermercado

2010 - $ Una empresa Logo'd Pluma y Juego de pastillas.

Ver lo que estoy hablando? Una especie de deflación no? Trabaje con su presupuesto financiero, a fondo crujir las cifras y luego imaginativo con su donación. No deje a sus destinatarios ganas de más.

6. La unidad USB

Para mí, personalmente, me encanta recibir unidades USB! Esto se debe al hecho de que soy un quiero ser IT nerd. Sin embargo, me doy cuenta de que todo el mundo no lo es! Muchas personas que reciben las unidades USB en realidad no hacer uso de ellos. Ellos terminan atascado en la parte posterior de la mesa de algún lugar recogiendo la suciedad y el polvo. Y las personas que los utilizan, dedicando la mayor parte de las veces darles formato para obtener los anuncios de la compañía erradicadas para hacer más espacio! A decir verdad, a menos que se emplean en la industria de TI, las unidades USB no hacen el mejor de los regalos.

5. El Calendario

Muy probablemente, la mayoría de personas en el mundo empresarial y de negocios ya están haciendo uso de un calendario completamente funcional. Lo más probable es que no busca otra más con el logotipo de su compañía en él. Los calendarios están bien como un adicional de "puesta en juego de regalo" de vez en cuando, sino como un regalo de Navidad, deja mucho que desear.

4. El Mousepad

La persona promedio no está realmente en busca de un mousepad. Y con el aumento de las ventas de portátiles, que no será necesario en un futuro previsible tampoco. Alguien puso creativo una vez y me dio una combinación notepad / alfombrilla de un año. En serio, no puedo decir exactamente donde lo que es ahora.

3. El pisapapeles

Ahora, tal vez sólo soy demasiado joven para saber (I muy en serio lo dudo), pero cuando se gramajes de papel que siempre necesité realmente? Una gran cantidad de ejecutivos de empresas trabajando en el interior, por lo que no puedo ver la necesidad de un papel de peso en el interior de una oficina comercial. Mi único recuerdo de pisapapeles está jugando con ellas en el escritorio de mi padre cuando yo era pequeña. Aparte de eso, yo realmente no puedo pensar en un uso práctico para uno. Un tope de puerta, tal vez?

2. La pluma Logo'd

Ah, sí, la pluma logo'd notorio. Por lo general, parece una buena idea para el propietario de la empresa que la pluma es, sin embargo para el receptor aquí están los numerosos usos estándar:

La pluma que se suele dejar en el mostrador para tomar los mensajes La pluma que se deja en el coche, por si acaso la pluma que no se recuerda después de su recepción, y dejó sobre el escritorio de la persona que les dio la pluma.

1. Bola de la tensión

Por último, pero no menos importante, el regalo más horrible que dar es una pelota antiestrés logo'd. Ahora estoy seguro de que usted no quiere que su marca / logo relacionado con el estrés. Como cuestión de hecho, es una especie de irónica a muchos empleados cuando reciben bolas de la tensión de sus empleadores. Puede interpretarse como un medio de reducir la presión existente empleador impuesta, o tal vez mucho peor, dando una pelota anti-estrés como un regalo, dice: "¡Hey, toma esta pelota anti-estrés, lo necesitarás para lo que viene" - no un muy buen mensaje para enviar a sus empleados!

Por supuesto, esta lista entera es mi punto de vista sesgado sobre exactamente qué malos regalos de empresa son, sin embargo estoy abierto a sugerencias. ¿Cuáles son sus puntos de vista? Mejor aún, ¿qué es en realidad el regalo corporativo positivamente más horrible que jamás hayas recibido? Deje sus comentarios a continuación! Voy a disfrutar de la audición de usted!

Normas sociales para Quiropr�cticos - Top Cinco Insights

Colleen Szot, un escritor infomercial, reemplazó el tradicional llamamiento a la acción "Los operadores están a la espera" por "Si los operadores están ocupados, por favor vuelva a llamar." La imagen de un centro de llamadas abrumado por clientes ansiosos volvió producto en uno de los productos más vendidos de la historia infomercial.

Una agencia de recaudación de impuestos en el Reino Unido reemplazó a una amenaza tradicional de "yo puedo iniciar acciones legales contra usted para cobrar el importe no pagado" con "Más del 93% de los ciudadanos que viven en su ciudad a pagar sus impuestos a tiempo" y aumento de la tasa de pago del 68% al 83%.

Una clínica médica de un letrero "87% de los pacientes llegaron a sus citas del mes pasado", y cita un mayor cumplimiento del paciente en un 31%.

¿Qué significan los tres ejemplos anteriores tienen en común? Todos ellos utilizan las normas sociales para influir en sus clientes. Si usted está buscando una manera fácil y eficaz para reducir los espectáculos no-en su oficina quiropráctica usted debe tratar los siguientes cinco consejos sobre el uso de las normas sociales.

# 1. Mire más allá del marketing

Las ventas y la publicidad son las aplicaciones de negocio más evidentes de las normas sociales. Su sitio web puede tener enlaces a cientos de videos de pacientes citando ejemplos de resultados tremendos. Que sea interesante y provocativa.

Piense en cómo se implementa este enfoque para reducir su paciente no se presenta, mejorar el cumplimiento de ejercicio, o aumentar sus referencias.

# 2. Si no existe norma, educar

Bright-manchado modelos positivos sólo funciona si el comportamiento que usted está tratando de fomentar es la norma. Por lo tanto, tiene sentido para educar a sus prospectos y clientes acerca de la norma por la publicación de números y encuestas.

Resista la tentación de inventar un número que apoye su causa. No es ético, las probabilidades se le capturados son mayores de lo que piensa, y sus intentos futuros serán vistos con sospecha. Considere la posibilidad de otras dos ideas en su lugar:

Cite una opinión popular en lugar de comportamiento popular, lo que se conoce como la "norma cautelar". Para crear un sentido de la norma social, ejecutar una encuesta y publicar sus resultados, por ejemplo, "nuestro estudio indica que la mayoría de la gente aprueba ..."

Publicar números absolutos que indican la popularidad, por ejemplo, "su oficina recibió la visita de so-and-so millones de pacientes con tales y tales síntomas", o "los pacientes so-and-so refiere a un amigo o un miembro de la familia a la clínica el mes pasado ".

# 3. Cuidado con lo que brillante-spot

Asegúrese de hacer hincapié en el comportamiento que queremos fomentar. Evite hablar acerca de la frecuencia cuando la gente hace lo contrario. Señalando un "error común" típicamente fracasa en lugar de las personas que conducen al cambio, sobre todo cuando un número significativo de la gente comete ese error.

# 4. Hacer el paso de personal y relevante

Ayude a que sus objetivos se identifican con sus modelos a seguir. Si muestra las estadísticas de los pacientes, hablar de su edad, género, y los síntomas. Cuanto más su modelo a seguir es similar a su objetivo - la más efectiva es.

# 5. Prueba, no encuestan

Las normas sociales trabajan en un nivel subconsciente. La mayoría de las personas que cambian su comportamiento en respuesta a su campaña no son conscientes de las razones para el cambio. Los pacientes que aprender a mantener sus citas no puedo decirte por qué cumplir con sus horarios. No acreditar el cartel en la pared de su oficina como una de las causas de su comportamiento cambia porque no son conscientes de su efecto.

Para evaluar las técnicas de norma social que necesita para aplicar el método científico:

plantear una hipótesis, diseñar un experimento simple, si el seguimiento de sus objetivos cambiaron su comportamiento, modifique si es necesario, y repetir a partir del 1

En última instancia, utilizando las normas sociales en la comunicación con los pacientes le permitirá modificar su comportamiento sin criticar o hacerlos sentir mal.

El Sabor de negocios - 10 maneras de la gente com�n puede Inicie Money

Iniciar un negocio requiere de flexibilidad y perseverancia. También significa asumir el riesgo y por encima de los que optan por lo seguro con la tenacidad para triunfar. Una simple sonrisa puede cambiar impresiones. Una nueva moda puede desafiar las convenciones.

Estas son las 10 maneras de la gente común puede hacer dinero o comenzar un negocio con poco capital o no:

1. En primer lugar, comenzar con su pasión para iniciar un negocio. Su pasión alimenta su producción lo que tiene que comenzar con algo que te gusta hacer. Sé indulgente sobre sus productos y permanecer enfocado. Es importante mantener la determinación y entusiasmo para desarrollar el negocio.

2. Las personas primero, segundo beneficio. Piense en cómo su negocio puede servir mejor a los demás y su cuenta de resultados se hará cargo de sí mismo. Esté atento a las tendencias y oportunidades de captar un nicho en el mercado.

3. Sea creativo. Sea persuasivo, prestar atención a los detalles, estar atentos a los posibles clientes y atraerlos a comprar sus productos.

4. Atrévete a preguntarse: "¿Por qué no?" No tenga miedo de algo pionero que nunca se ha hecho antes. Tomando el riesgo es una parte de un negocio. Cuando usted hace error, admitirlo y aprender de ella, pero no dejes que eso te debilita. Seguir adelante y convertirse en una persona más fuerte y más sabio por ello.

5. Sé impecable con tus palabras. Haga lo que dice que va a hacer y la gente te reconoce por tu integridad. Las primeras impresiones duran por lo que siempre tratan de impresionar a sus posibles clientes y socios en lo que más te puede ofrecer.

6. Hacer decisiones basadas en principios. Use sus valores y principios como los puntos cardinales en la toma de decisiones empresariales. Elaborar normas rígidas y se adhieren a ellos porque la calidad de la empresa depende de ello. Haga un acercamiento personal y tener carisma en el trato con los clientes, escuchando lo que quieren, lo que hace decisiones más rápidas, permaneciendo sencillo a pesar de competir con las multinacionales, lo que garantiza productos de alta calidad, tratar a los empleados como de la familia.

7. Sea agresivo en la publicidad de su negocio. Su objeto social debe estar en hacer mejores vidas de los demás porque tú existes. La gente pronto se dará cuenta.

8. Busque un balance en su vida. Ustedes son el corazón y el alma de su negocio para cuidar de ti mismo.

9. Oren por sabiduría. Como un principiante, las personas dependen de usted para tomar decisiones sabias que afectarán sus vidas. Esta gran responsabilidad es un privilegio, así que Dios la fuente de la sabiduría. Tener una fuerte llena de fe acercamiento a la vida. Esta será su reserva de fuerza y ??apoyo.

10. Usa tu inteligencia para hacer la diferencia! Desarrollar relaciones con la comunidad, tomar parte activa en las actividades socioeconómicas y organizaciones empresariales. Inspira a todos en su organización a utilizar su inteligencia para hacer una diferencia para los demás, para la organización y para el país.

C�mo hacer Ecolog�a Contribuciones?

Si usted está haciendo cualquier tipo de negocio y pensando en maneras de ahorrar nuestro planeta en paralelo, entonces usted puede hacer que, junto con sus reparticiones del negocio, en lugar de hacerlo por separado. Yo te mostraré algunas de ellas en este artículo,

Impresoras: Reducir el número de impresoras en la bahía de negocios y limitar el número de copias a ser tomado por día por debajo de 10 o 20 con respecto a la necesidad. Esto ayudará a sus empleados a reducir el número de impresiones que deben tomarse al día y también van a pensar en otras opciones alternativas si están en necesidad de imprimir un libro de 1000 páginas. Si no hay restricciones, entonces simplemente va a utilizar el recurso para tomar impresiones de un libro de 1000 páginas con facilidad y con la restricción, van a estar pensando en conseguir un eReader para leer el libro en vez de imprimirlo. La reducción de las impresoras y los papeles también le ayudará a reducir sus gastos de oficina en mayor medida.

Car / Bike Pooling: Puede fomentar la puesta en común de coches y bicicletas en la oficina y esto le ayudará a reducir el número de vehículos que se utilizan para recoger y dejar los empleados. Si la mayoría de los empleados están compartiendo coche / moto, entonces aumentará la relación entre los empleados y esta a su vez incrementará la producción como la felicidad de los empleados es directamente proporcional a la producción.

Avisos en los lugares: Puede colocar avisos como "comida desperdiciada Hoy: 10 kg" en las juntas para crear un poco de conocimiento básico de los empleados para reducir el desperdicio de alimentos. El mismo tipo de avisos correspondientes en las áreas de impresión, en las zonas potable, baños, etc se pueden colocar con frases como "el uso de papel va a matar los árboles", "el desperdicio de agua se agotan océano", etc Esto creará conciencia y reducirá las tipo de desperdicio.

Mejores y adjudicación: Usted será seguramente la adjudicación al mejor intérprete y junto con el cupón de regalo o junto con el premio, también puede regalo a un árbol joven y esto ayudará a nuestro planeta de una manera leve. Si usted está más preocupado acerca de nuestro planeta, entonces usted también puede regalo un árbol joven a todo lo que los empleados. Este será un crédito para su empresa también a los forasteros.

Reciclar: Usted puede ir para el reciclaje de las aguas residuales en lugar de limitarse a dejar en el drenaje. Usted puede ser un modelo a seguir para sus empleados con esta ley. Usted también puede enviar correo con respecto a los métodos de fácil reciclaje y el uso máximo de todos los recursos.

Turn Off Monitor: Puede insistir a sus empleados para que apaguen sus monitores cuando se abandona el asiento durante más de 15 minutos, y esto reducirá el consumo de energía y ahorrar nuestros recursos naturales como el carbón y otros tipos de fuentes y por supuesto su ingreso mensual cargas eléctricas también. También puede personalizar el protector de pantalla para insistir que apague el monitor y también algunos de los principios de otra empresa.

Tazas de té: Usted puede regalo de té / café tazas para que puedan utilizar ese tiempo todos y cada uno cuando beben té / café. Si las tazas no están allí, se verán obligados a utilizar vasos de plástico o de papel que contaminan y agotan nuestro entorno seguro. Algunos de los empleados pioneros traerá sus propias café / té, tazas y esto puede animar para que otros sigan.

Bolet�n Electr�nico Marketing - 7 Consejos para la generaci�n de E-Newsletter Sign-Ups

Te pasas horas cada mes redacción y edición de contenidos para su boletín electrónico. Usted pasa otro par de horas con su programa boletín haciendo que se vea bonito. Luego de ser enviados a la lista ... de 50 abonados. ¿Suena familiar?

Para muchos vendedores, una lista de 50 - 500 - o incluso suscriptores puede parecer que no vale la pena todo el esfuerzo que ponen en su boletín electrónico. Como resultado, su boletín de noticias poco a poco se tambalea y, finalmente, se detiene, y se pierda el potencial de marketing valiosa que ofrece.

El remedio para este problema es simple: una lista cada vez mayor de suscriptores. Después de todo, no hay nada como saber que hay 50 nuevos suscriptores del boletín de este mes para que se sienta en su escritorio y escribir el próximo número.

Estos siete consejos le ayudarán a promocionar su boletín electrónico para generar un mayor interés y adicionales ups inscripciones - poner nuevas perspectivas en la tolva y mantenerte motivado.

1. Llama a las tropas. Incluso si usted trabaja para una pequeña empresa con 20 empleados, cada uno de esos empleados pueden enviar 50 correos electrónicos al día. Su departamento de marketing (aunque eso es sólo usted) tiene el derecho de estandarizar los pies de página de correo electrónico de su organización y el mandato de que todos los empleados poner un enlace al boletín de inscripción en el mismo. Exposición instantánea para su boletín de noticias - y usted no tiene que mover un dedo!

2. Promover los beneficios. Su página de registro boletín es tu oportunidad de vender realmente su boletín electrónico. Explique exactamente cómo recibir su boletín de noticias te ayudará a sus clientes potenciales; viñetas anunciar los beneficios boletín de noticias son una gran manera de hacer esto.

3. Explicar qué esperar. La razón de las personas tienen miedo de darle vuelta a través de una dirección de correo electrónico es un miedo de demasiado correo electrónico o correo basura. Explica exactamente lo que se quiere - y no - utilizar su dirección de correo electrónico y hacerles saber la frecuencia con la que va a enviar correo electrónico. Además, mencionan que puede darse de baja en cualquier momento.

4. Dales un bono. Las personas anhelan la satisfacción inmediata, por lo que considere darles un bono como un papel blanco o e-book cuando firman para arriba para su boletín de noticias. Basta con incluir un enlace a la perspectiva para descargar el contenido extra en el correo electrónico de respuesta automática que reciben cuando logran inscribirse.

5. No te pierdas la oportunidad. Use cada oportunidad que pueda encontrar para promocionar su boletín informativo, incluyendo todas las páginas en el sitio web de su empresa y sus páginas de redes sociales como Twitter, LinkedIn y Facebook.

6. Aproveche los contactos de conferencias. Cuando las perspectivas dejar su tarjeta en una pecera en una conferencia o entregarlos a un representante de ventas, lo que indica que están dispuestos a ser contactados. Aunque nunca desea enviar correo electrónico no solicitado, si se piensa en cómo las direcciones de correo electrónico se obtuvieron usted puede decidir que es apropiado para agregarlos a su lista de boletín electrónico.

7. Sea inteligente acerca de la inscripción. Mantenga su formulario de inscripción simple y usted reducirá el riesgo de asustar a las perspectivas de distancia. No requieren prospectos para llenar una docena de campos sólo para firmar para arriba para su boletín electrónico, aunque la mayoría de ellos están marcados como "opcionales". En su lugar, pregunte por el mínimo que necesita para realizar su trabajo con éxito.

Planificaci�n fallar - 10 Razones �C�mo va a fracasar en los negocios

¿Está planeando fallar?

Por supuesto que NO! Eso es ridículo, que incluso haría eso?

Usted lo haría.

En serio, eso es lo que la mayoría de la gente piensa. Es que no hay manera en la tierra que les va a fallar. Están dando todo su negocio que lo que tienen. 110%! A todo vapor!

Bueno, la verdad es que ... mayoría de la gente la vaya a fallar.

He aquí cómo usted puede decir si usted está planeando fallar.

Las 10 mejores maneras que usted está planeando fallar

Plan B - Tienen el Plan B en su lugar y con mucho gusto voy a decir: "Si esto no funciona para mí, voy a hacer el Plan B (trabajo, dinero prestado, llorar, llamar a la abuela ... sea ??lo que sea!) Si tienes un Plan B, que está planeando fallar.

Wish, la esperanza y los sueños - Desean, la esperanza y el sueño de que van a tener resultados. Una vez, otra vez este es planificar el fracaso! Dirán cosas como "Por supuesto, espero que soy yo." O, "Me gustaría ser el que hace las ventas". No es hasta que entienda que usted es el que debe saber que usted está dispuesto a hacer el trabajo para crear el resultado.

Dale a Dios la culpa / Gloria - Oye, yo soy todo acerca de Dios, pero no esperar en Dios, porque sé que Dios espera de mí para seguir adelante con fe. "De mis labios a los oídos de Dios." O decir "si Dios quiere" cuando se realiza una acción a seguir. Vamos gente, que está planeando fallar. Quiere avanzar en la fe? Esperar que tiene el favor de Dios y que usted puede hacer todas las cosas por medio de él.

Anda con las personas equivocadas - Lo ves en los eventos. Las personas que están pasando el rato en la parte posterior de la sala pidiendo a otros: "¿Cómo están tus resultados? Mine? Oh, espero hacer una venta muy pronto. No sé cuánto tiempo puede durar." Lamentable. No dejes que esto te sea! Porque la verdad es que esta persona se lleva a cabo en las ventas, simplemente no lo saben todavía. Tienes la oportunidad que te pasar el rato.

No es un Bold Son-of-a-Biscuit - Tendrá que tener una audacia acerca de usted que demuestra a los demás que usted está dispuesto a pararse en sus propios pies. desde luego no tiene que ser un hijo de puta, pero nadie va a empezar con un cobarde. Ahora, tenga en cuenta que usted no tiene que ser una boca fuerte para ser audaces. La audacia es interna. Es una confianza que irradia de alguien que encuentre atractivo innegable como líder. He visto algunos líderes poderosos que son tranquilas humor que dibujan las cifras de ventas enormes por ser una fuerza tranquila.

No esperaba el éxito - Todavía me sorprende después de 10 años en mercadeo en red que mucha gente piensa que los demás crean el éxito para ellos. Tú creas tu propio éxito y siempre lo hará. Lo mejor que puedes hacer por tu propio negocio es asumir el 100% de la propiedad de la misma. Cuando ya está todo, usted está dispuesto a hacer lo que se necesita cuando se trata de su propio negocio. Aprenda a comercializar. Aprenda a construir un sitio web. Todos los pasos de mover su negocio hacia adelante todo el tiempo. Esperar el éxito. Permítanme decir que una vez más ... esperamos un éxito! Esto es absolutamente clave en la creación de éxito.

Querer a otros a "sostener su mano" - Usted crea su propio éxito. ¿Eso significa que usted no puede hacer una pregunta aquí o allá? No, pero asegúrese de que sea digno de su tiempo asesor. Si es algo como, "¿Cómo puedo copiar y pegar un correo electrónico." Vaya manera de resolverla. Eso es lo que Google y YouTube son allí. Piénsalo de esta manera. Sólo se tiene que pedir a su asesor de un par de preguntas estúpidas antes de que simplemente no va a responder a usted. Haz que buenas preguntas!

Vivir en Dudas - "No se debe dudar". Vamos a conseguir amigos de verdad,. Creo que si tu objetivo es lo suficientemente grande, tenemos dudas. ¿Eso quiere decir que usted vive en la duda? Que te voy a llorar "Wee Wee Wee! Todo el camino a casa!" Por supuesto que no! Las dudas son una buena cosa, no os dejarán en el camino y le dará un incendio en su vientre para tener éxito. Si no te estás dudando en absoluto, o eres una súper raza de humanos o lo estás jugando demasiado seguro. Usted debe sentir un poco sudoroso palmeó cuando usted pone su plan de acción en su lugar.

Hablando con las personas equivocadas - He visto que esto ocurra una y otra vez. Alguien realmente entusiasmado con su negocio, comparte con alguien más. Esa persona podría ser la persona adecuada para compartir su entusiasmo. La mayoría de la gente va a querer saber cómo te has equivocado de ni siquiera tener una meta digna. Estas personas están atrapadas en la vida y no quieren que otros para seguir adelante. De hecho, a menudo esto puede ser amigos y familiares. No se hace con mala intención, lo que realmente está hecho porque te quiero, sólo que no quiero verte cambiar en el más pequeño de maneras. Dedique su tiempo a hablar con la gente que sabe que están obteniendo resultados.

Centrándose en las cosas equivocadas - Muy a menudo la gente puede ir por este camino de enfocar su energía y atención en todo lo que no está funcionando. Nos encantaría hacer eso para nosotros! Sí, nos encanta señalar todos los errores y las cosas que no sucedieron. No es hasta que podamos cambiar nuestro enfoque a lo que queremos, que las cosas comienzan a cambiar para nosotros. Celebre el más pequeño de ganar!

Fundamentos de Email Marketing - 7 Claves para el �xito

A un costo de sólo unos centavos por cada envío, el correo electrónico sigue siendo uno de los mejores valores de mercadeo alrededor. Sin embargo, para muchos vendedores, la cantidad de información disponible sobre este tema puede ser abrumador - ya veces incluso paralizante.

Tal vez su organización se acaba de empezar con el marketing de correo electrónico. O quizás usted es un vendedor experimentado de correo electrónico en busca de mejorar los resultados. De cualquier manera, conseguir que estas siete claves para el éxito de la derecha le pondrá en el camino hacia el éxito del marketing de correo electrónico.

Consejo # 1: Keep it Simple

Claro, usted puede gastar cientos de dólares en la fantasía plantilla de correo electrónico y romperte la cabeza para líneas de asunto creativas - pero probablemente no sea tiempo o dinero bien gastado. La mayoría de servicios de marketing de correo electrónico ofrecen personalizables y listos para usar plantillas que proporcionan un aspecto limpio y brillante. Y cuando se trata de líneas de asunto, la investigación demuestra que las líneas claras y sujetas directos superan constantemente los lindos y creativos.

Consejo # 2: construir su lista

Es matemática simple: los suscriptores x tasa de respuesta = resultados. Y si bien puede ser difícil generar un alza enorme en su tasa de respuesta, es bastante sencillo de hacer crecer su lista de correo electrónico, ofreciendo una buena señal hasta incentivo como un valioso papel blanco informe, o un cupón y la promoción de su lista de todas las maneras posibles, incluyendo pies de página de correo electrónico, páginas web, conferencias, ferias y medios de comunicación social.

Consejo # 3: Valor Oferta

Si se trata de información importante, un código de descuento comercial o incluso una risa, asegúrese de que cada correo electrónico que envíe ofrece algo de valor a sus lectores. Si los suscriptores no se están beneficiando de sus mensajes de correo electrónico, van a ser seguro que le ignoren.

Consejo # 4: Que sea personal

Por lo general, un correo electrónico de una persona ejecuta un poco mejor que un correo electrónico de una empresa. Por ejemplo, un correo electrónico de "Santa Claus" sería mejor que un correo electrónico de "La Fábrica de Juguetes Up North".

Consejo # 5: Manténgase en el radar (a razón)

Si usted mantiene una lista de marketing por correo electrónico, asegúrese de usar por lo menos una vez al mes. Si demasiado tiempo transcurre entre correos electrónicos, los suscriptores pueden olvidar quién eres o por qué se postularon para su lista. Por otro lado, si usted está enviando más de una vez o dos veces por semana, los suscriptores pueden optar a medida que aumenta molestia de los factores.

Consejo # 6: Experimento

Email marketing a menudo preguntas como "¿Qué asunto es mejor?" y "¿Cuál es la mejor hora del día para enviar?" La respuesta es: depende. Lo que funciona bien para una lista no puede funcionar bien para la suya, por lo que los programas de correo electrónico ofrecen más algo que se llama un A / B split. Esta herramienta divide la lista en dos grupos para que pueda probar varios factores, como el mejor día de la semana para enviar o la mejor línea de asunto. Sólo recuerde probar un factor a la vez y mantener un ojo en sus resultados. Cuando se hace constantemente, pruebas dará lugar a la mejora constante de sus esfuerzos de marketing por correo electrónico.

Consejo # 7: Conozca Sus Objetivos

Una vez que conozca sus objetivos de marketing por correo electrónico, usted estará en mejores condiciones para adaptar el contenido de sus correos electrónicos. Por ejemplo, si desea aumentar el compromiso de marca en la que puede ofrecer las encuestas o los incentivos para seguir tu empresa en Facebook. Si desea generar nuevos para un programa de software, envía una invitación a descargar un libro blanco sobre un tema relacionado. Tal vez lo más importante, el establecimiento de objetivos le ayudará a determinar los resultados de su programa de email marketing y allanar el camino para el éxito futuro.

Incorporaci�n o de Web Hosting, un v�deo - �Cu�l es el mejor?

Así que ahora que tienes el vídeo adecuado para su negocio, el siguiente paso es generalmente para publicarlo en su sitio. Sólo hay dos opciones disponibles para usted: aloja el vídeo usted mismo o incrustarla en una plataforma como Dailymotion, Vimeo o YouTube. ¿Cuál es la mejor opción para usted? Estas son las preguntas correctas para tener en cuenta.

Los problemas de derechos de autor:

Con un video auto-organizada, el contenido es suya y nadie lo va a robar sin violaciónes de derechos de autor. Además, la descarga de un video a través de un reproductor de auto organizada es mucho más difícil que de un reproductor incrustado.

Con un vídeo incrustado, el vídeo no es tuyo ya. La plataforma de alojamiento puede planear para suspender su vídeo si están juzgando que va contra las reglas o la ley. Otro dato a tener en cuenta es que el vídeo puede ser descargado por los individuos aunque usted ha solicitado no ser. Y, finalmente, el propietario plataforma se va a prohibir el vídeo en áreas específicas, lo que podría ser un problema para su negocio!

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Publicidad

A veces Youtube está mostrando anuncios no deseados en la parte inferior de su reproductor de video. Esto ocurre cuando Youtube piensa que usted está usando una banda de sonido o imágenes sin poseer los derechos. Con un video patrocinado por sí mismo, no existen riesgos en el que todos tengan un anuncio contaminando su mensaje. Pero ahora, siempre y cuando usted es dueño de los derechos de las imágenes y la banda sonora, hay una manera más fácil de evitar los molestos anuncios de YouTube: cuando la configuración de su cuenta, no se olvide de especificar que no desea que los anuncios en el tablero de instrumentos ajustes.

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La Audiencia

Compartir y afición ahora es esencial si usted está obsesionado SEO. Al incrustar un vídeo de una plataforma, todo el intercambio y la afición se beneficiarán de la plataforma en lugar de su sitio web. Pero al mismo tiempo yo aloja el vídeo va a cortar de esa enorme audiencia que las plataformas de vídeo como Vimeo, Dailymotion o YouTube están agotando.

Por lo tanto el vídeo tendrá una mejor oportunidad de darse a conocer y compartir en el sitio web de medios sociales. Sin embargo, usted necesita usar un título relevante y añada las palabras clave adecuadas. Sea específico, ésta es la clave! Y no se olvide de llenar la parte de comentarios con su negocio o descripciones de los productos de manera que al final, todo el intercambio y la afición va a beneficiar a su empresa.

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El Jugador

La forma en que el jugador se ve en su sitio web puede ser una parte de su estrategia de comunicación y con un video autohospedado usted será capaz de elegir entre diferentes opciones.

Sin embargo, pensar en el tiempo de carga de un video auto-organizada en comparación con el tiempo de carga de un vídeo incrustado. ¿Por qué los vídeos de YouTube y Dailymotion tan rápido en cargar? Bueno, porque estas empresas están gastando millones de dólares en investigación para mejorar su tecnología.

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Hosting gratuito o de pago?

Hosting plataforma como YouTube, Vimeo, etc .. son todos gratis. El jugador no tiene buena pinta pero por lo general un poco de código javascript mejorará su aspecto.

Cuando usted trabaja por alojar sus vídeos, tenga en cuenta que los videos de tomar un montón de espacio y su proveedor de alojamiento factura será el almacenamiento de datos.

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En conclusión, la incorporación de un video parece ser la mejor manera de mostrar un vídeo en un sitio web, pero una vez más, depende de su estrategia y cuál es el propósito principal de su vídeo está.

7 maneras de promover su peque�a empresa con una p�gina de fans en Facebook

Las redes sociales se ha convertido en una parte importante de la comercialización de cualquier negocio. El rey indiscutible de las redes sociales es Facebook. Los sitios como Friendster y MySpace entraban y salían. Twitter tiene ventajas pero también una serie de limitaciones. Facebook es el canal de un medio social que puede satisfacer las necesidades de las empresas grandes y pequeñas por igual.

Hay varias maneras de promocionar un negocio en Facebook. La mejor estrategia es establecer una "fan page" e invitar a la gente a "gusta" la página. En esencia, Facebook te permite construir tu propio mini-sitio web en su sitio de forma gratuita. Desde este punto de vista, puede puntear en Facebook cientos de millones de usuarios, hacerlos participar y construir su marca.

Aquí hay siete consejos para maximizar su página de fans de negocios para hacer crecer su base de clientes y mejorar las ventas. Antes de empezar, aclarar sus metas. ¿Cuál es el objetivo de marketing de su página de fans en Facebook? ¿Simplemente quiere impulsar un mejor compromiso de la marca o si desea aumentar las ventas de la línea de fondo. Mientras que ambos objetivos son posibles, es importante tener un objetivo primario.

Ser real Muchos sitios web corporativos parecer frío, plano y aburrido. Sea real! Hable sobre lo que está pasando en el mundo. ¿Están los Juegos Olímpicos que se celebra? Hable acerca de cómo se siente orgulloso de su país y de los atletas. ¿Su ciudad se atacó con una ola de calor? Mencione que y lo atan a su últimas noticias y actualizaciones. Sé alegre, cálido, atractivo e informativo. La gente viene a disfrutar de la página y le dirá a sus amigos sobre él.

Publica Actualice regularmente su página con un nuevo post sobre una base semanal como mínimo. Cualquier otra cosa no proporcionará la frecuencia que sea necesaria para mantener su mensaje frente a sus fans y clientes potenciales. Si usted tiene el tiempo y la mano de obra, prueba una vez al día para un efecto óptimo.

Maximiza SEO Intente utilizar palabras clave en el nombre de la página y su dirección. Por ejemplo, Tony Scarletti Diseño Web Freelance podría poner el nombre de la ciudad en su página de fans también. Se podría llamar Scarletti Boston Web Design. Esto les ayuda a rango de las palabras clave "Diseño Web Boston."

Obtener una reacción Fomentar la participación y la retroalimentación. Un método simple de retroalimentación invitación es para pedirles que "similar" a un mensaje si están de acuerdo. Por ejemplo, usted podría decir: "Nos encanta este nuevo tipo de letra cobarde que hemos desarrollado para el sitio web de un cliente! Al igual que si usted está de acuerdo!" Esto empieza a rodar la pelota y genera interacción y los comentarios. Todas estas preguntas alentar un compromiso más profundo para su marca.

Considere Concursos Los concursos son una gran manera de despertar el interés, el entusiasmo y "me gusta", especialmente con una página de fans nueva. No tienen que ser elaborados. De hecho, poco a concursos y juegos funcionan bien. Hacer regalos como premios y asegúrese de felicitar a los ganadores en un post aparte.

Concursos grandes también deben mantener la imagen de su marca establecida. Considere hacer una co-promoción con un anunciante que no compiten dirigido a la población cliente mismo que tú. Proporcionan los premios del concurso, y manejar toda la promoción. Asegúrese de cumplir con todas las normas estatales y federales con respecto a los concursos.

Crear Valor Justo como su sitio web, su página de fans constantemente debe añadir valor para sus fans y seguidores. El uso de video para demostrar nuevas y diferentes maneras de utilizar sus productos y servicios. Invitar a los fans que compartan cómo utilizar su producto. Añadir recetas, ideas de viaje, fotos del producto en acción, formas de ahorrar dinero usando el producto, cualquier cosa útil e informativo que beneficia a sus clientes.

Promover todas partes comparten su página de Facebook en todas partes. Añadir al embalaje del producto, lo utilizan en su publicidad, lo puso en el archivo de la firma de todos los correos electrónicos de la empresa, y lo mostrará en vehículos de la empresa. Que sea fácil para la gente a encontrar y lo harán.

Promociona tu página de fans en Facebook en tu boletín de la empresa, en eventos, jornadas de Valoración, ventas, y la comunidad tertulias. Agregue la dirección web a los anuncios de radio, televisión y prensa. Haga correr la voz, hacer ruido y hacer que la página de fans en un centro de actividad.

Esbozar un calendario de marketing para los próximos 12 meses. Prepárese ahora para disponer de recursos en lugar de las promociones posteriores. Ponga a un lado fondos para promover en los períodos lentos. Tie-en promociones y merchandising en torno a eventos nacionales, fiestas y rituales.

Una empresa de la página de Facebook del ventilador debe es una "obviedad" de cada vendedor agresivo. Después de que el sitio de la compañía se construye, la página de fans en Facebook debería ser el siguiente en la lista. Usted simplemente no puede ignorar sus 900 millones de usuarios.

Aún más revelador es la cantidad de tiempo que la gente pasa en Facebook. TheSocialSkinny.com sitio web informa de los usuarios de Facebook pasan un promedio de más de 7 horas en el sitio cada mes! Eso se traduce en más de 137 millones de visitantes únicos por mes de los Estados Unidos solamente.

En definitiva, Facebook es donde están sus clientes. Configurar una página de fans en Facebook y comenzar a interactuar con ellos. Piensen en Facebook como un grupo de enfoque libre. Sus fans le den sus opiniones y frustraciones. Todos esos comentarios se hacen más leales. Aún mejor, le permitirá mejorar constantemente sus productos y servicios.

La elecci�n de un Coach - Los mejores consejos

Algunas personas que están buscando un entrenador irá por recomendación o de boca en boca. Ambos están muy bien en lo que van, pero el coaching es una experiencia profundamente personal, por lo que necesita para garantizar un ajuste mutuo a través de una serie de criterios:

Hablar, hablar, hablar! La mayoría de los entrenadores debe ofrecer una sesión gratuita de intro (generalmente de teléfono o Skype), a fin de tomar ventaja de eso. Toma notas mientras habla a cada entrenador, dispuestos a comparar a la hora de decidir. También ver si se han producido cualquier vídeo o audio, por lo que aún puede conseguir una buena "sensación" de cómo trabajan con sus clientes.

Costo: podría estar en la vanguardia de su mente, pero ¿cómo es el entrenador dispuesto a decir por adelantado (si se hace la pregunta) lo que sus honorarios son? Usted debe buscar la transparencia, y una respuesta clara. Sin embargo, vemos esto como una inversión en TI.

Valor añadido: ¿Qué tipo de seguimiento es el entrenador proporciona? Correo electrónico gratuito? Email Limited? Cualquier otra cosa que "sobresale" para usted? Factor en este valor añadido añadida información para su toma de decisiones.

Diferenciación: ¿La oferta de todo entrenador por encima de los demás? Podría ser una oferta específica, o puede ser un "líder de pensamiento" en su campo. Tome nota de cualquier cosa que el entrenador ofrece como añadido extras

Seguros: No siempre una necesidad, pero si es importante para usted, usted debe preguntar si el entrenador tiene ya sea de responsabilidad civil profesional y / o seguro de responsabilidad civil.

Acreditaciones / Calificaciones: Una vez más, varía para diferentes especialidades, sino profundizar un poco en donde el entrenador que ha "venido" - su propio trabajo / vida, experiencia y acreditaciones formales y / o calificaciones.

Garantías: Cuando hable con los entrenadores, asegúrese de que haya claridad en torno a lo que sucedería si no estaban satisfechos ya sea, o simplemente quería un reembolso en horas de coaching no utilizados.

Testimonios: ¿El entrenador tiene alguna? No digo más!

Take Your Time: Asegúrese de tener todos los hechos antes de tomar una decisión final

Rapport: Cuando usted habla con el entrenador, se sintió cómodo? ¿Sabía usted "conseguir en"? ¿Cuál fue tu primera impresión te está diciendo? Recuerde, usted podría estar involucrado en un par de horas de interacción con el entrenador, por lo que necesita para sentir el potencial de ser capaz de formar una "amistad de negocios".

Espero que esto le ayuda a tomar una decisión informada al considerar la contratación de un entrenador. Esta lista puede inspirar añadir criterios de su propio! Déjame saber lo que piensa. Miro adelante a hablar con usted.

Cultura corporativa y el costo de la infelicidad

Es su cultura del lugar de trabajo "gente amable"? La mayoría de la gente deja una empresa por las personas en ella - no la propia empresa.

Todos esperamos que nuestro personal para ser jugadores de equipo productivo y eficiente y bueno.

Y que sean.

Pero si no eres feliz - echar un vistazo a su cultura de empresa - porque el personal infeliz descontento se extienda como un cáncer. Algunos ni siquiera lo hará - que sólo se irá.

Piensa en ello - ¿Te gustaría pasar la mayor parte de la semana, el año, la vida en un ambiente estresante infeliz?

7 consejos para construir una cultura de equipo feliz y reducir la rotación

Predicar con el ejemplo. Si usted quiere que su equipo sea puntual, entusiasta y respetuoso con los demás, y luego como gerente, usted necesita mostrar estas conductas se.

Retire el síndrome de hongos. Una de las principales causas de la infelicidad es el tratamiento de hongos de edad - mantenidos en la oscuridad y alimentado - bien ... estiércol. Compromiso mantiene a la gente feliz, motivado y valorado. Mantenga a su equipo informado y pedir su opinión y sus ideas.

Mostrar aprecio. Escuche lo que su personal de decir, y lo más importante - dar crédito donde es debido. La forma más rápida para desmotivar y enojo a alguien es tomar su idea y reclamar como propio o rechazarla sin explicar por qué.

Si es posible - proporcionar flexibilidad. La gente lo mejor de sí en diferentes momentos del día, por lo que si se les da la libertad de trabajar cuando lo estimen conveniente, usted siempre obtendrá lo mejor de ellos. Los niveles individuales de energía fluctúan durante el día, de acuerdo a nuestro reloj biológico inherente (llamado el "ritmo circadiano"). La ciencia de la cronobiología estudia los ritmos circadianos y se ha demostrado que la adecuación de las tareas diarias de los niveles de energía y estado de ánimo va a impulsar la productividad y ayudar a mantener el rendimiento durante todo el día. Los tres tipos son: Sunrise (en su mejor momento entre las 6 am-2pm), Luz del sol (9am-5pm) y Sunset (12-8pm).

Tómese un tiempo para la diversión. Tener un cuento broma del día, celebrar una barbacoa o té de la mañana, una vez al mes, crear un evento de la empresa (y convertirlo en una tradición) como un desafío equipo o hacer un picnic familiar. Todos necesitamos la diversión y la risa es un motivador enorme.

Deshágase de los idiotas. Usted sabe el tipo. Las personas que toman toda la gloria, jugar juegos de la mente, micro administrar, "olvidar" para transmitir información importante y en general hacer la vida difícil a sus compañeros de trabajo.

Dar esperanza. No necesariamente tienen que tener un plan de carrera para todos, pero si usted invierte en formación y desarrollo, o que la gente participe en proyectos especiales o hacer que trabajar en otras áreas de la empresa por un tiempo ... entonces usted no está solo mejorar sus habilidades, sino mejorar el compromiso y la satisfacción laboral.

Un estudio de jóvenes australianos, llevados a cabo durante 15 años, llegó a la conclusión de que la felicidad hizo un empleo remunerado y mayores ingresos más probable. DG Myers, autor de En busca de la felicidad, dice que en comparación con los empleados que están deprimidas o infelices, los empleados felices tienen menores costos médicos, trabajar de manera más eficiente y con menos ausentismo.

Business Tips para mantener un flujo de caja positivo

Tiene problemas con su flujo de caja?

La mayoría de los propietarios de negocios pequeños a menudo tienden a encontrarse en un ciclo de reactivo cuando se trata de asuntos de flujo de efectivo.

Cada mes, los propietarios de negocios más pequeños tienden a comenzar por lo general con la esperanza de que va a salir adelante después de nóminas, compras de inventario, y otros gastos generales. Cuando eso sucede, todo está bien con el mundo. Pero, por el otro lado, una vez que ellos vienen suma, los propietarios de negocios más pequeños, entonces, tienden a entrar en pánico general y frenéticamente se apresura a llegar a fin de mes.

Con este ciclo, que puede llegar a ser agotador y desmoralizante. Así pues, aquí están los consejos para mantener y mejorar también un flujo de caja positivo.

-Crear un pronóstico de ventas. Aunque puede que le resulte difícil de hacer en un principio, después de ejecutar su negocio para unos pocos meses, usted debe tener una idea clara de cómo se comparan las ventas mes a mes. Echa un vistazo a tu inventario y saber qué elementos se mueven rápidamente y que han estado acumulando polvo durante un tiempo. Tener un punto de referencia para lo que crees que va a suceder. Asegúrese de prever por mes, categoría y lo que usted anticipa que los ingresos sobre la base de la historia. Que sea más detallada. Con estas previsiones, puede terminar por encontrar el dinero necesario para hacer compras para su negocio.

-Administrar sus costes empresariales. En la protección de su línea de fondo, no sólo deben centrarse en el aumento de sus ingresos, pero también tiene que reducir sus gastos. La clave para lograr un flujo de caja positivo es hacer comprender cosas tan simples sus centros de costos y revisar sus números en forma mensual contra los presupuestos.

-Elaborar un plan de gestión de inventario. Después de terminar escribiendo su pronóstico de ventas, ahora es tiempo para pensar acerca de inventarios. Asegúrese de que no se exceda en la compra de inventario. Expertos en gestión empresarial decir "menos es más". Esto es porque el inventario magro significa que no están invirtiendo dinero precioso en los inventarios innecesarios, excesivos.

-Realizar un programa de incentivos económicos para los pagadores tempranos. Dar recompensas o incentivos para aquellos clientes que pagan a tiempo o que pagan antes de la fecha de vencimiento. Esta estrategia puede ayudar a atraer a los clientes para que pueda obtener el balón rodando hacia ti todo el tiempo. Tenga en cuenta también que ofrece un descuento en efectivo a los clientes que pagan en un corto período de tiempo, designado por usted, o para un cliente que paga en efectivo.

-Pregunte por completo o una porción del pago por adelantado. Pregunte por lo menos un depósito por adelantado, ya que es una gran manera de poner en marcha su flujo de efectivo y obtiene un compromiso firme por parte de sus clientes.

-Muy Administrar sus cuentas por cobrar. Hacer una detallada "envejecimiento" calendario de lo que le deben, por quién y por cuánto tiempo. No te olvides ni dudes en llamar a cuentas atrasadas rápidamente, centrándose primero en las mayores cantidades adeudadas. Asegúrese de preguntar si hay algo que usted puede hacer para acelerar el pago. Si es posible, introducir un deudores automatizadas sistema de seguimiento que reducirá el tiempo requerido por los empleados administrativos en el seguimiento de los clientes que no han pagado.

-Fomentar la repetición de negocios. Dedica sus esfuerzos a lograr que los clientes vuelven y más a menudo. Trate de pensar en ofrecer programas de fidelización, ofertas VIP y otros programas de comprador frecuente. Además, no hay que olvidar que la palabra "gratis" es un incentivo muy popular entre los compradores, y aunque puede parecer costoso, en realidad, usted puede fácilmente cubrir los costes de la financiación de un programa gratuito, siempre y cuando usted está tratando con el exceso de inventario o bajo costo, pero valiosos complementos.

7 maneras de obtener el m�ximo de Contratistas

¿Alguna vez ha experimentado un ambiente de proyecto en el que los contratistas son ellos y ustedes son nosotros? O, ¿los contratistas en el proyecto han tratado como estrellas de rock, donde reciben toda la atención y todo lo que hacen es correcto, sin embargo, preguntarse la gente, "¿Qué estás pensando?" He estado en ambos lados de esta moneda, y tiene siete consejos para ayudarle a sacar el mayor partido de su inversión de los contratistas.

El concepto de contratista necesita aclaración, porque hay un montón de malentendidos sobre lo que los contratistas son. Un entorno de proyecto generalmente consiste de empleados y / o contratistas. Hay requisitos legales específicos que deben ser cumplidos por una u otra categoría, los contratistas cosas que puede y no puede hacer legalmente. Hay medidas contables específicas que se toman con los contratistas, así, cómo y con qué frecuencia se les paga es diferente del empleado. También hay limitaciones impuestas a los contratistas debido a las políticas de recursos humanos, como lo que pueden y no pueden participar en la formación, y lo que puede o no puede recibir. Fuera de estas diferencias, hay cosas sencillas que deben tenerse en cuenta con el fin de evitar la dinámica de nosotros contra ellos en su proyecto, y así mismo evitar el síndrome de estrella de rock.

Determinar las necesidades. Sepa por qué usted está comprometiendo incluso contratistas. ¿Está usted contratando talento o trabajo? Si va a contratar talento, quieres que la gente que se especializan, los recursos con experiencia específica o especialización. El talento aporta un valor específico de su proyecto frente a mano de obra contratada. Cuando la contratación de mano de obra, por lo general es porque se necesita más gente tenga más trabajo a un ritmo menor. Jornaleros son para trabajo por horas, dando vuelta hacia fuera, produciendo tareas y entregables. Saber lo que va a contratar a los contratistas establece que para el éxito de su proyecto.

Documento del contrato / Declaración de Trabajo. Una vez que haya determinado que va a contratar para qué, documentar un contrato. Es muy importante para obtener un contrato firmado y aprobado, también conocido como un estado de trabajo, que identifica todos los detalles del proyecto y el alcance de los trabajos que están siendo llevados a bordo para. El contrato contiene las fechas de inicio y fin, pagar tasa y frecuencia, sus roles y responsabilidades específicas, lo que la organización / persona / grupo están trabajando y que específicamente se reportan. Más importante aún, el contrato especifica las expectativas. Es uno cargado, y si dejó, sin que la persona sabiendo cuáles son las expectativas que usted tiene para ellos en el proyecto, las cosas seguramente van mal.

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7 Usos para un servicio de recordatorio de SMS

Si su empresa se ocupa de las citas de los clientes entonces usted ya debe estar usando un servicio de recordatorio de SMS para recordar a sus clientes de sus citas. Los servicios en línea de recordatorio de las programaciones de los recordatorios de texto SMS fácil y asequible. SMS recordatorios de citas son sólo una de las muchas maneras que usted puede utilizar un servicio en línea de SMS. Aquí están 7 maneras diferentes que usted puede tomar ventaja de la tecnología SMS.

1) El envío de mensajes de texto a granel anuncios.

Servicios de SMS de texto mayoría de los buenos le permitirá enviar mensajes masivos de texto a sus clientes. Bulk SMS es una herramienta de comunicación personal y eficaz que las empresas pueden utilizar para que sus clientes sepan acerca de promociones especiales o cualquier información de negocios relacionados. Su servicio en línea recordatorio SMS le permitirá ya sea enviar sus mensajes de SMS a granel al instante, o programarlos para salir en una fecha futura. Incluso se puede cargar los recipientes con una hoja de cálculo, lo que evita escribir en ellos todo adentro

2) Recibir respuestas de SMS de sus clientes.

Muchos servicios de recordatorio en línea le dará la opción de recibir respuestas de SMS de sus clientes. Es una forma cómoda para que sus clientes puedan comunicarse con usted con respecto a su nombramiento, lo que le permite volver a programar y liberar la ranura cita si es necesario.

3) Programar recordatorios recurrentes.

Se repiten los mensajes SMS se pueden programar para muchos propósitos. Una forma de utilizar recordatorios recurrentes texto es programar mensajes de cumpleaños para sus clientes a salir una vez al año. Prácticas médicas pueden utilizar recordatorios recurrentes para recordar a los pacientes a tomar medicamentos en determinados días / horas.

4) Encuestas a clientes.

Si su servicio en línea recordatorio de SMS permite a los clientes responder directamente a los mensajes SMS, entonces usted podría utilizar SMS como medio para llevar a cabo encuestas a los clientes. Usted puede enviar una encuesta texto a granel a sus clientes pidiéndoles que respondan 1 a 5, por ejemplo. Más tarde, puede descargar los resultados a una hoja de cálculo de Excel y analizar los resultados.

5) Las pedidos del cliente.

Mensajes SMS se puede utilizar para dar a sus clientes una manera fácil de pedir sus productos. Por ejemplo, si usted es dueño de un negocio de entrega de fruta que usted podría programar mensajes de texto semanales para pedir a sus clientes a responder de nuevo con su orden fruta semanal.

6) La publicidad y branding

Servicios en línea de SMS recordatorios puede ser utilizado para hacer publicidad de productos a clientes nuevos y potenciales. Algunos servicios en línea de texto recordatorio incluso le permitirá utilizar su nombre comercial como remitente del mensaje, que le da una gran manera de la marca de su negocio a sus clientes.

7) Recordatorios de citas

La forma más común de las empresas utilizan los servicios de texto recordatorio es para recordarle sus citas. Recordatorios de texto han demostrado ser la forma más efectiva de reducir las citas perdidas, por lo que un valor incalculable para todos los negocios que tienen que ver con las citas de los clientes.

7 maneras de atraer nuevos clientes a su tienda online

Volviendo clientes habituales y garantizar un negocio estable para un comercio electrónico en línea mercante. Sin embargo, atraer a nuevos clientes es igual de importante en términos de crecimiento del negocio y el beneficio. La tendencia de las compras en línea es cada vez mayor y aprovechar este creciente base de clientes es importante para todos los propietarios de tiendas en línea para aumentar el número de clientes nuevos. Los nuevos clientes significar nuevos negocios y más beneficios. En el enorme mercado online competitivo, todos los comerciantes están tratando de adquirir nuevos clientes y convertirlos en clientes permanentes y regresar.

Atraer nuevos clientes es muy difícil ya que todos sus competidores están tratando de hacer lo mismo con la publicidad llamativa, la reducción de precio, descuento y así sucesivamente y así sucesivamente. Sin embargo, para continuar con el crecimiento de su negocio debe estar centrado en la adquisición de nuevos clientes.

A continuación se presentan 7 consejos útiles para atraer a más clientes:

1. Cómo Suscripción E-mail:

Subscripción por correo y el email marketing es una herramienta poderosa para la adquisición de nuevos clientes, así como el seguimiento de los clientes potenciales. No utilice su estrategia de marketing de correo electrónico sólo para los clientes existentes, sino sobre la base de que la base de clientes es posible, ejecute campaña de correo electrónico con éxito y permita que los visitantes suscribirse para sus boletines de noticias. Una vez que un nuevo visitante suscribirse a su boletín de noticias, usted tiene una mayor posibilidad de convertirla como su cliente habitual.

Pero hay una caída hoyo! Conseguir suscriptores comparativo más fácil que retenerlos. Sea muy exigente y profesional acerca de su marketing por correo electrónico. Si no se encuentra la mayoría de sus suscriptores encantaría volver a darse de baja de su e-tienda.

2. Dar de alta tus productos a otros sitios de comparación de compras y eBay:

Usted tiene productos de calidad con precios competitivos y que no se encuentran en ninguna parte excepto en su tienda! Eso sería una triste historia. Sus clientes leales recoja cada vez que compran sus productos y que traiga un buen negocio para usted. Sin embargo, el otro mundo no es consciente de sus buenos productos y termina con la venta de los productos de otra persona. Llegar a estos clientes de otras partes del mundo (y créanme que hay millones de estos clientes) y dejar que encuentren su oferta de productos. La inscripción en los sitios de comparación de compras, eBay, Amazon va a aumentar su visibilidad de los productos al mundo y traería más clientes nuevos.

3. Publicidad de pago por clic:

Motor de búsqueda como Google está dominando el mundo de la búsqueda! Cada vez que un cliente busca para algo, la publicidad de pago por clic se muestra a ellos como recomendación. Así, un montón de nuevos clientes hacen clic los anuncios realmente comprar productos. Además, la publicidad se muestran en función de sus preferencias y relevancia de las palabras de los buscadores 'clave de búsqueda. Así, puede ejecutar una campaña publicitaria orientada a meta en los motores de búsqueda como Google, y en la plataforma de redes sociales como Facebook.

Tener claro objetivo y la ejecución viva en la mente después de que el anuncio se ha iniciado. Seguimiento de los resultados de la publicidad y ajustar o afinar la campaña según sea necesario.

4. Social Media Marketing:

Social Media Marketing es una herramienta eficaz para los dueños de negocios pequeños y medianos a pesar de la reciente controversia y la tasa de éxito de las tiendas de los medios de comunicación sociales. Millones de personas utilizan sitios de redes sociales y actualizarlos sobre su oferta de productos es importante. Con el social media marketing puede hacer crecer un grupo de clientes completamente nueva y promocionar su negocio. Ofrece precios especiales, oferta especial de compras navideñas y crear páginas, conversaciones sobre sus productos.

Medios de comunicación social puede tomar muchas formas y se debe aceptar cada oportunidad que ofrece de crear una página de empresa en Facebook, la promoción de productos en Google, la actualización de twitter y blogs.

5. Oferta especial:

Prácticamente todos los clientes se sienten atraídos por la oferta de venta con rebaja, gratuito para los productos que están comprando. Un descuento especial o un encanto Venta clientes para comprar productos más de lo inicialmente previsto comprar. Sin embargo, su oferta debe ser destacado, tanto en el frente de la tienda, así como los otros lugares en los que tiene acceso.

6. Promover en YouTube:

YouTube es el segundo mayor motor de búsqueda que tiene muchos más volúmenes de búsqueda que el Bing

7 Los s�ntomas de Reuniones malo y lo que hacer con ellos

Diversos estudios estiman que hay entre 10 y 17 millones de reuniones en un día promedio en los Estados Unidos, o más de tres mil millones reuniones al año. Una reunión entre varios gerentes o ejecutivos pueden costar más de $ 1000 por hora de los costos salariales por sí solos.

Todas estas reuniones, y sin embargo gerentes, supervisores, ingenieros y trabajadores de acuerdo en que muchas reuniones son una pérdida de tiempo. ¿Alguna vez se sienten frustrados, consiguiendo llamados a asistir a las reuniones que parecen perder demasiado tiempo? ¿Alguna vez te gustaría poder hacer algo al respecto?

Algunos de los síntomas que debe buscar:

1. Hacer algunas reuniones divagar, carecen de un propósito claro, carecen de una agenda, tienen una agenda que nadie sigue?

Práctica Buena reunión dice que un programa específico se reducirá el tiempo perdido en una reunión. Una encuesta de 471 líderes de gestión señaló que el 90 por ciento de los encuestados atribuyó el fracaso de la mayoría de las reuniones de la "falta de planificación anticipada y la organización." No sólo es una agenda importante, capacitar a las personas para señalar cuando la reunión se sale de la agenda puede ser esencial también.

2. ¿Te has dado cuenta de la gente que hace sus propias cosas durante la reunión: mensajes de texto, hablar por teléfono, responder al correo electrónico, mantener conversaciones relacionadas.

Una forma de evitar esto: establecer algunas reglas básicas antes de que comience la reunión. Las reglas básicas son las reglas y regulaciones personas están de acuerdo. Reglas podrían incluir límites en las conversaciones de mensajes de texto, correo electrónico y teléfono, no hay conversaciones de mesa fuera, etc Las personas pueden necesitar que se les recuerde las reglas del juego al comienzo de la reunión, o durante el curso de la reunión.

3. ¿Es común que las personas no están preparadas - no han leído el informe, documento, hoja de cálculo que la reunión iba o no han hecho la investigación que prometieron?

Una organización bien gestionada tiene funcionarios responsables por hacer su trabajo y mantener sus promesas. La gente tiene papeles en cualquier organización, y con frecuencia otras personas dependen de ellos para hacer lo que dijo o prometió. Las reuniones son a menudo lugares donde la gente se espera que informen sobre su trabajo, compartir información, etc Cuando los miembros no hacen lo que se espera de ellas, pierden el tiempo de otras personas que llegaron a la reunión con el fin de aprender lo que se ha avanzado. Personas sean responsables podrían ser parte de las reglas del juego.

4. Se discuten las decisiones, pero decidió no? Cuando se toman las decisiones, qué las personas continúan luchar contra ellos, ellos repudiar o mal de ellos después?

Un proceso de negocio tiene un buen actividades esenciales realizadas con un mínimo de desperdicio. Un proceso de reuniones bien exige decisiones o requiere que el tema se continuará en la próxima reunión. Si una decisión todavía no se puede hacer, la decisión que tenga que ser expulsado arriba o asignados a un subgrupo.

La segunda cuestión es que después de todo el mundo ha dado su opinión y se toman las decisiones, la decisión debe ser apoyada por todo el grupo, aunque algunos no están de acuerdo. Excepción especial: cuando la resolución es ilegal, inmoral o peligroso.

5. ¿Sus reuniones dominadas por unas pocas habladores (no necesariamente el líder)? Por el contrario, hay personas con conocimientos que nunca se oyen desde?

Facilitación puede mejorar el proceso y los resultados de las reuniones. Según un artículo publicado en el otoño de 2006 de El boletín facilitador, utilizando un facilitador de la reunión calificada aumenta la productividad de un proyecto en un 25%. Por supuesto que podría tener un sesgo, pero tener a alguien con formación en materia de facilitación reunión probablemente mejoraría la mayoría de las reuniones.

6. ¿La gente llega tarde, o aparece y desaparece? Hacer reuniones comienzan tarde y terminan tarde?

Integridad - considerar la integridad de las vigas de acero en un edificio. Si uno o más faltaba, no al edificio hundirse o caer? La integridad de su grupo o equipo de trabajo se ve socavada cuando las personas claves que faltan, no importa si se trata de llegar tarde o salir temprano. Puede ser que pierda las comunicaciones importantes o perder todos los demás momentos en que tienen que ser especialmente puesto al día.

7. ¿Alguna vez salir de una reunión con un dolor de cabeza o cansancio excesivo? ¿Sueles dejar ciertas reuniones enojado, frustrado o deprimido?

¿Es su estilo de satisfacer saludable para usted? ¿Usted va y sentarse con donas, café, refrescos, bollos y otros alimentos que punto su azúcar en la sangre y luego hacer que se caiga? ¿Son las reuniones más tiempo del necesario o se corren sin interrupciones? ¿Está sujetando el tipo equivocado de encuentro para cualquier hora del día? Considere la posibilidad de la logística de la reunión para ver si sus reuniones realmente ayudar u obstaculizar el trabajo de la organización.

Industria estima que las reuniones de la revista Semana desperdician 37 mil millones de dólares al año en los EE.UU. solamente. Parte de ese dinero se está perdiendo en su organización!