El Top 7 Consejos para Superar la dilaci�n

Últimamente, he estado viendo el aumento muy público y el aumento de una muchacha encantadora que he conocido desde que tenía siete años. Durante años, ha estado trabajando en sus visiones de la vida y sus metas y en apenas 20 años de edad, ella ya es un veterano del certamen de Miss Universo, ha competido en Celebrity Apprentice donando $ 100,00 a su caridad favorita y aparece regularmente en la televisión mañana. La diferencia más grande entre ella y el resto de nosotros (despedirla altura dotados genéticamente escultural y hermosa personalidad, por supuesto!) Es su capacidad para superar la dilación y seguir adelante con el trabajo a mano.

Nosotros también podemos tener nuestras propias grandes éxitos si sólo puede pegarse firmemente a nuestros planes y tomar medidas diariamente. (Curiosamente, muchos de nosotros encontramos esto un poco más difícil de lo que parece). A todos nos vendría bien un poco de ayuda, ¿verdad?

Los 7 mejores consejos para la solución de la plaga de la dilación

1. Diseñe su tablero de visión. Este es por lejos la cosa más importante que puede hacer en su vida para asegurarse de que llegar a donde quieres ir. Usted no puede llegar a su destino, si usted no sabe hacia dónde se dirige. Del mismo modo, hay que querer realmente y verdaderamente esto, y estar motivados para hacer cualquier cosa y todo para triunfar. Esto es lo que nos va a levantarse y moverse por la mañana. Me gustaría encontrar una pared rara vez se utiliza en mi oficina o incluso detrás de la puerta, el más grande es el espacio, mejor, para mostrar fotos de gran tamaño, hojas grandes de papel de revistas, citas e ilustraciones. En el centro de esta, yo uso mi mejor letra para dibujar y rellenar una tela de araña-como mapa (mapa semántico) con ocho patas. Las piernas se denominan: profesión, familia, viajes, salud (alimentación y ejercicio se presenta en virtud de éste), la aventura, la caridad, el voluntariado y la comunidad (que incluye a los amigos y eventos). Una vez al año a finales de noviembre o algo así, yo escribo las acciones específicas que se necesitan para hacer el año que viene hasta el borde más cerca de mis metas. En cada punto, me puse un fin "

date 'con lo que me deben haber completado estos. Hago un punto en opinar sobre este tablero de la visión cada noche como la última cosa que hacer antes de acostarse. Con mi visión de lo previsto, es hora de ponerse a trabajar.

2. Cómprate un diario. No cualquier diario, pero que muestra una visión general semanal en columnas verticales. (La mayoría de los diarios utilizan pantallas horizontales. Pasa de este e ir a por la otra). Coloque esto en un lugar prominente en su escritorio, justo al lado de la computadora. Tiene que ser lo primero que se ve al abrir la puerta de su oficina.

3. Establezca una meta grande para el día. En un domingo por la noche, miro a mi tablero de visión para determinar lo que hay que hacer para seguir adelante y luego romper eso abajo en pequeños pasos manejables de lo que puedo hacer en un día, (o incluso un bloque de tiempo) para el próximo siete días. Escribo estas acciones en la parte superior de cada columna diaria en mi diario. No importa cuando lo hago, o lo que más hay en ese día, esto es lo único que debe completar. Cuando sostengo esta acción en mi conciencia, y está escrito en un papel para que todos lo vean, me vuelvo muy motivados y les anima a marcar la cosa de mi lista. He aprendido a lo largo de los años para hacer esta cosa hacia arriba. Cuanto más tiempo se deje, más probable es la "vida" se pondrá en el camino de mi buena intención. Si es algo que me da miedo, o realmente no tiene ganas de hacerlo, teniendo la primera acción cosa me impide encontrar excusas o la construcción de una gran cantidad de ansiedad que sólo me puede parar en seco.

4. En su diario, bloquear porciones de tiempo (una hora es suficiente, pero tres horas es aún mejor) a través de su semana laboral. Cuando esto varias veces alrededor de los rollos, manos a la obra. ¿Sabe lo que tiene que hacer, y hacerlo. Por ejemplo, mi tiempo está bloqueado 9 a 10.30 todos los días. Cómo configuro mi hijo de tres años de edad con libros, bloques, un bocado o dos, su botella de bebida y ya que es una parte regular de su ritmo diario, felizmente juega por el momento, sabiendo mamá está cerca, dejándome trabajar en paz. Alternativamente, puede intentar cambiar deberes de cuidado de niños con un vecino o un abuelo para bloquear algo de tiempo libre por semana. No importa cómo organizar su bloque siempre y cuando se tomen medidas cuando es debido.

5. Utilice un bolígrafo rojo grande para marcar la casilla todo lo que haces. Este truco funciona de maravilla visual en la construcción de confianza en sí mismo y un 'poder hacer' actitud. Cuando creemos en nosotros mismos y tenemos pruebas de nuestra capacidad para alcanzar metas pequeñas, la pasión más y conseguir-ir, tenemos que poner en la meta final.

6. Reúna a su equipo de las animadoras propio. Buscar el apoyo de amigos que creen en ti y decirles de sus planes. (Encuentro otros motivos do-res son la mejor apuesta) y compartir sus éxitos con ellos también. Una gran mayoría de la población quiere que sus amigos y familiares para tener éxito, si por ninguna otra razón que les impulsa a un bien mayor también.

7. Hacer ejercicio y comer bien. Esto puede parecer una extraña inclusión en una lista de consejos para superar la dilación pero sé que los años de experiencia que cuando hago tiempo para hacer ejercicio cada mañana (a menudo sólo tiene que utilizar mi paso delante de mi propio Michael Jackson-acompañado clase de aeróbicos!) y comer alimentos sanos, saludables para el 80% de la jornada, me siento mejor y tener más energía para seguir mis sueños. Y estoy mucho más inclinado a poner en los esfuerzos necesarios. Si no lo hago, es muy fácil ser babosa delante de la televisión o mientras están lejos mis días con mis revistas favoritas.

Adelante. Tomar medidas ahora. ¿Qué estás esperando? Sus sueños son la semilla y listo para usted para ayudarles a crecer!

Las 7 Listas esenciales Negocios exitoso debe tener

Manejar un negocio exitoso requiere más que una buena idea. Requiere de estructura y procesos para mantener las cosas y el dinero fluye.

1. Objetivos a largo plazo lista

Si usted ha estado siguiéndome por cualquier tiempo, sin duda va a oírme hablar de la importancia de las metas. Objetivos que se extienden más allá de hoy o esta semana, le ayudará a priorizar su tiempo de la manera más productiva posible. Se motivará a usted y su personal. Se seguirá enfocado en lo que es verdaderamente importante.

2. Diario de tareas acción lista de artículos

Tan importante como saber donde vas a largo plazo, es saber (y hacer) lo que es más importante ahora. A veces emergencias imprevistas tienen que ser tratados. Pero lo más importante, tiene que decidir cada día qué el uso más productivo de su tiempo será.

Siempre tengo una lista de cosas por hacer y nunca a través de todo en la lista en cualquier día dado. Yo siempre decidir cuáles son las prioridades para el día y luego ir a trabajar en ellas. La semana pasada, he perdido mi lista y yo estaba perdido sin ella! Gracias a Dios he encontrado un par de días más tarde. Me acordé de algunos de los elementos críticos, pero se había olvidado de que era necesario abordar.

3. Perspectiva lista

Este es uno de los mayores errores que los propietarios de negocios hacen. Si usted no tiene una lista de clientes potenciales, que está definitivamente dejando el dinero sobre la mesa. Si usted es un establecimiento de venta al por menor, la gente hace una compra, la primera vez que se descubre. Sin embargo, si usted no lo hace y no se ha capturado su información de contacto, puede que nunca oír de ellos otra vez.

Usted aumentará sus posibilidades de hacer negocios con ellos si usted es capaz de alcanzar proactivamente y recordarles que usted existe. Así que si no están ya sea capturando una dirección física o dirección de correo electrónico de su tienda o visitantes del sitio web, que comienzan ahora! Usted probablemente tendrá que darles algún tipo de incentivo (no sólo una oferta para su boletín de noticias) para que puedan desprenderse de su información de contacto. Pero capturar datos valiosos que deben ser su objetivo.

4. Lista de Clientes

Tan importante como una lista de prospectos es una lista de sus clientes. Estas son personas que han demostrado interés en su producto o servicio al hacer una compra. Se necesita más tiempo y energía para hacer una venta a un extraño o perspectiva de alguien que ya ha comprado a usted y satisfecho. Tratar a estas personas también, pero no te olvides de ofrecerles la siguiente cosa que ofrecer que pueden ayudar a resolver sus problemas.

5. Proceso lista

Cada negocio necesita un conjunto de procesos que ayudan a la empresa funcione de manera eficiente. Es probable que los tiene, incluso si no están documentados. Es necesario documentarlos.

Comience por hacer una lista de todos los "Así es como hacemos las cosas aquí" temas en una variedad de áreas tales como contestar el teléfono, la identificación de prospectos, convertir prospectos a clientes, asumiendo un nuevo cliente, facturación a los clientes, procesamiento de pagos, pedir una referencia, la publicación de nuestro boletín de noticias, pagar las cuentas, hacer pequeños cambios a su sitio web, etc A continuación, escriba los pasos que intervienen en cada proceso.

Esta compilación será una herramienta invaluable en la definición de roles y responsabilidades, delegando tareas y capacitación de nuevos empleados.

6. Lista de recursos

Esta lista incluye las herramientas y sistemas que se utilizan para gestionar su negocio y hacer su vida más fácil. Es un poco diferente de la lista de procesos que pueden hacer referencia a ciertos recursos: cosas como el sistema de contabilidad, el alojamiento del sitio web, las herramientas de su blog, las nuevas herramientas que planea invertir en, una agencia de empleo o de servicio temporal, portales en línea para los que tiene membresías o cuentas.

Tener una lista en una carpeta junto con una breve descripción y acceso (login) o información de contacto que le ahorrará horas y horas tratando de encontrar la información cuando la necesitan desesperadamente.

7. Desviaciones lista

Después de todo este trabajo, usted debe tomar tiempo para relajarse y disfrutar de la vida. Es un reto para algunos dueños de negocios para "trabajar en" tiempo para jugar, pero esta lista es esencial también.

Su lista debe incluir las cosas que le gusta hacer, que le traen la paz de la mente, que arrasar con el estrés. Los posibles candidatos están escuchando a un cierto tipo de música, escuchar música, pintar, jugar con sus mascotas, hijos, cónyuges y amigos.

Asegúrese de saber qué tipo de "juego" sed de ti. ¿Es juegos de mesa, el ejercicio, la meditación, los videojuegos, los deportes al aire libre, cine, ballet, ópera, cartas, televisión, baile, vacaciones, escapadas de fin de semana?

Lo 'que flota en barco, programarlo. Esto puede sonar extraño, pero si estas actividades no están en la agenda o al menos en una lista que revise periódicamente, conseguirán superado por las situaciones de emergencia y las tareas diarias.

Creación y uso de estas listas mejorará su productividad, mantener su negocio en alza y mantener su cordura.

El C 7 de Comunicaci�n Efectiva, por un Coach Comunicaci�n

Yo soy un gran fan de los temas! Si usted ha estado leyendo mis artículos desde hace un tiempo, se habría dado cuenta de que me gusta utilizar acrónimos, abreviaturas y formas de recordar las cosas lindas. Esto es debido a mi necesidad y me atrevo a decir capacidad de tomar información de varias fuentes y condensarlo en una manera fácil de recordar, así que lo puedo usar cuando lo necesito. Hoy estamos recorriendo las 7Cs de la comunicación efectiva en los negocios.

Controlado - Contrólate, su lenguaje corporal, el ritmo, el tono, etc, y el control de la audiencia o el oyente. Controlar el tema y evitar digresiones grandes, controlar sus emociones, controlar el lugar, si es posible, para estar en una zona cómoda y la habitación.

Conversacional - No informar, no te quejes, y no te enfades o sobre-emocional. Tenga una conversación. No importa lo que la otra persona o la gente, en una reunión, negociación, cuando un cliente se queja, etc mantener el control y mantenerlo conversacional. Esto significa un lado a otro, la escucha activa, y no conseguir demasiado emocional sin una buena razón. No te dejes arrastrar a una discusión que dañe su imagen después.

Confianza - la gente es menos probable que te desafían y más propensos a seguir si usted se presenta con confianza. Su voz debe ser lo suficientemente alto y con un ritmo controlado, su lenguaje corporal debe ser fuerte (no rígido) con la espalda recta, los gestos significativos, contacto visual grande, etc, y el contenido de su discurso o presentación o punto que se hagan deberán también viene de un lugar seguro, es decir, que sabe lo que están hablando! No pienses que BS funcionarán todo el tiempo con todo el mundo. Cuando usted ha investigado y bien preparado, te sientes confiado, y puedes dejar que brille a través de!

Competente - usted tiene que respaldarlo. Lo que usted está diciendo o vendiendo, no sólo preparado, pero capaz de realizar copias de seguridad. Usted debe ser bueno en lo que usted está sugiriendo que otros te siguen en también, si usted está pidiendo un rol de liderazgo. ¿Por qué debería escucharte? Responda a esa pregunta antes de reunirse con el grupo.

Calma - Si usted está en calma, es más probable que tanto a calmar los demás (si es agitado) y seguir comunicándose con calma. Controle su respiración, ritmo, volumen, etc de una manera relajada. Use gestos rítmicos también. Nada rápido y dardos. Piensa en los movimientos de yoga!

Clear - No irse por las ramas. Diga exactamente lo que quiere la gente a hacer, o por qué hay que seguir. No deje que la gente adivine su significado. Indique claramente sus objetivos o deseos, y la gente te respetará por su liderazgo e ideas. Por favor incluyen aún el 3P (Polite, positivo Professional,) al entregar su mensaje sin embargo.

Conciso - No pierda tiempo valioso. Di lo que tengas que decir y hacer lo que usted necesita de su oyente o el equipo, y luego dejarlos ir. Al dar sugerencias o consejos u órdenes, les dan con detalles apropiados entregados de manera breve y concisa.

Bueno, espero que haya aprendido a usar el 7Cs y puede comenzar a ponerlas en práctica hoy en sus comunicaciones personales y profesionales. ¿Alguna pregunta? Por favor, no dude en ponerse en contacto conmigo. Gracias.

Siete grandes habilidades que necesita para ser el mejor l�der a su equipo jam�s!

Mi jefe favorito era guapo y carismático, con un gran sentido del humor. Se acercó al suelo todos los viernes, deteniéndose por un centenar de escritorios sólo para decir hola y preguntar lo que estábamos trabajando. Él hizo un punto de recordar nuestros nombres y memorizar fragmentos de noticias personales sobre todos y cada uno de nosotros. Jack Steele MBA no llegó a la cima porque él era un líder nato. Se puso ahí porque veía cómo otros operado, copiar sus fortalezas y trabajó duro para perfeccionar algunas habilidades clave. Estos son sólo siete de esas habilidades se transmiten a mí ya lo largo de los años, he hecho mi mejor esfuerzo para pulir.

Mantenga a su gente en la más alta estima - durante todo el tiempo que pueda. Eso no significa que usted aprueba defectos. Cada persona con la que el plomo tiene un enorme potencial. Es su trabajo como líder de nutrir, desarrollar y estimular su crecimiento, el aprendizaje y el desarrollo personal. Por otro lado, si su gente continuamente la pata y luego tratar con él. Mentor ellos, entrenarlos, castigarlos luego deshacerse de ellos si usted realmente tiene que hacerlo. Pero no hay que olvidar que hay trabajadores raramente malos, sólo malos amos.

Enfoque en el final del juego. Si no puede ver dónde va entonces ¿cómo sabes que has conseguido? Tener una visión clara del futuro es vital para que su equipo tenga éxito. Pero por favor no lo guardes para ti. Presente su visión con pasión. El entusiasmo es contagioso para arrancar su equipo con una imagen clara y bien articulada del destino. Y cuando se lo comunique, asegúrese de que todo el mundo entiende cuál es la visión. Pida retroalimentación. Pedir que describan la visión en sus propias palabras. No asuma que sólo porque usted diseñar diapositivas grandes, que todo el mundo pueda ver el camino adelante.

Plan de seis semanas por delante. Si hay una crisis de finales de mes, ya está fijada para el próximo ciclo. Este es uno de los mejores consejos que he recibido. Y la planificación no se trata sólo de enumerar todas las cosas que tiene que hacer. Se trata de tomar su visión y de definición de la forma más inteligente para lograrlo. Los mapas mentales es una gran herramienta para hacer esto. Una vez que haya creado su lista de las actividades previstas, ellos ahora. Escriba cada actividad en una hoja de cálculo. Clasifique en la fecha y bueno, hay un horario. Ahora usted puede entrar en el detalle y la construcción de las hojas semanales de su equipo de trabajo y su diario listas de tareas pendientes. Simple. Inténtelo luego practicarlo. Pero recuerde, sólo la práctica perfecta hace la perfección.

Sea tan organizada como se puede ser. Crea tus listas de tareas diarias de su plan de seis semanas. Pero no hace su listas de tareas pendientes demasiado tiempo. Listas de tareas poco realistas convertido en un azote de picadura, incluso para los equipos más enérgicos. Hacer espacio para sorpresas y demandas imprevistas que siempre disparan en tu bandeja de entrada, de la nada.

Automatizar tanto como puedas. No pierda el tiempo buscando información. Construye tu tablero PC con canales RSS para que usted no tenga que materia de investigación. iGoogle? Es una gran manera de hacer esto. Cada contacto debe estar en su teléfono y sincronizar con regularidad esto con su PC. Insista en los informes en Word para que pueda cortar, pegar, resaltar y revisar en la pantalla dentro del equipo. Configura la pantalla para un brillo cómodo y tamaño de fuente. Con una sólida estructura de la carpeta y archivo disciplinado, lo único que necesitas es un clic o un grifo para mantener la información bajo control.

Enfrentar los conflictos antes de que se salga de las manos. En mi experiencia, la gente sólo que disfrutan de conflicto son soldados y psicópatas. El resto de nosotros la gente normal evitarlo a toda costa. Nadie quiere una pelea en el trabajo. Pero a veces, hay que hacer frente a ese jefe lúgubre, castigar a ese colega irritante y pedir cuentas a un mal rendimiento. Y si quieres ser un buen líder, usted tiene que aprender a manejar el conflicto. Terminando la crítica en la alabanza es siempre la mejor manera de iniciar la conversación. Si usted está en el extremo receptor de una andanada vitriólica luego sonreír, pedir disculpas y muy suavemente a pie. Cuando el atacante está en calma, que es el momento de abrigarse sus problemas entre las palabras bonitas. Una advertencia sin embargo. Si su destino es un psicópata, no intentes este truco. No trabaja. Búscate otro trabajo en su lugar.

Utiliza tu ingenio siempre que pueda. Al ver el lado divertido de las cosas en los momentos de estrés, riéndose de sí mismo y llevar un ingenio agudo en juego puede hacer una enorme diferencia para cada equipo. La gente pasa la mitad de sus horas de vigilia con personas que no han elegido como amigos. Como su líder, si usted hace esas ocho horas productivo y entretenido ningún equipo le pedirá mucho más de ti. Aunque si usted trabaja para un empresario de pompas fúnebres, esto no puede aplicarse. Los buenos líderes no son ni nace ni se hace. Ellos trabajan duro en ello, con pasión, con compromiso y luego con el tiempo, construir confianza y respeto para que todo el mundo quiere seguirlos. Siga estos consejos a bordo y que pronto será el mejor líder de su equipo podría desear. ¡Buena suerte!

Las 7 claves para conseguir m�s de lo que quiere de su negocio

¿Quieres más de su negocio? Tal vez usted quiere más clientes, más ingresos, más beneficios, más fama o el tiempo justo más libre? Sea lo que sea que quieres más que usted puede tener cuando se aplican los siguientes siete claves para conseguir más para su negocio. ¿Qué son?

1 . Gran Visión

Con demasiada frecuencia, los empresarios y dueños de negocios atrapado en lo que está pasando hoy en día, lo que los incendios deben ser expulsados ??y lo que van a hacer para cumplir con las metas de ingresos para el mes siguiente. Trabajar de esta manera sin duda hará que sea difícil para usted para alcanzar sus objetivos finales a través de su negocio. Usted necesita construir su negocio y sistemas con su gran visión en mente y siempre mantener la vista en el gran premio si desea obtener.

2 . inventiva

No importa en qué negocio usted está en , se puede ver que la competencia es más dura de lo que ha sido nunca. Sin embargo, por ser ingenioso que puede hacer grandes cosas, hacer crecer su negocio y obtener más de lo que realmente quieres sin tener que gastar enormes cantidades de recursos valiosos. ¿Cómo se puede aprovechar sus activos actuales? ¿Cómo puede obtener más de cada contacto y cómo se puede hacer más marketing sin tener que gastar una cantidad obscena de dinero?

3 . Marca Personal